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건설은 2002 사명을 변경하면서, 고객만족의 최상의 품질, 건설 환경의 안전, 친환경 건설문화를 주도하는 “현장중시 경영”, 가치 있는 업무수행을 위한 혁신, 건설 산업의 새로운 가치창출의 문화, 창의적 인재육성과 핵심기술 개발의 “창
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모니터링이 필요
4)제 3자 제보 시스템의 구비 필요
5)CEO의 강력한 의지가 무엇보다도 중요!
(요약)✷보호체제의 확립과 직원 관리가 핵심과제!!
Ⅲ결 론
✸산업 스파이의 식별 요령
✪참고문헌 및 참고 인터넷 사이트
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주가수익비율)이 경쟁사 보다 저평가 되어있기 때문에 투자 가치가 있어보인다. 신규투자자 입장에서는 현대건설의 주식을 사는게 좋아보인다. 기존투자자 입장에서는 주식을 계속 가지고 있는 것이 좋다 1. 기업소개
2. 요약 재무제표
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환경문제 해결노력
기술 축척
Ⅳ.구매업체
경쟁사로 교체
대체품으로 교체
시장 정보의 조기 취득
고객 Needs의 즉시 대응
Ⅴ.공급업체
납기 미준수
가격 상승
e-Marketplace참여
협력업체의 효울적인 관리 LG 석유화학의 혁신활동 사례분석
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주) : http://www.forseniors.co.kr/
저출산고령사회위원회 : http://www.precap.go.kr/warp/webapp/home/Home
대한은퇴자협회 : http://www.karpkr.org/
한국노인복지학회 : http://inews.org/wa/
한국보건산업진흥원 : http://www.khidi.or.kr/
고령친화RIS사업단 : http://www.siris.or.kr/index
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