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네트웍스의 ‘서번트 리더십’과 ‘다이내믹 팔로워십’) 보통의 기업의 경우 전 구성원은 힘을 모아 목표를 달성을 위해 한 해 동안 전력을 다해야 한다. 그것이 모든 구성원들의 지상 과제이다. 그러나 험난한 목표의 항해를 시작할 때 에