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실업자와 빈곤계층은 급격하게 증가되었다.
급속한 고령화 추세와 조기퇴직 청년실업의 고창화가 성장잠재력을 잠식하는 주된 요인임을 많은 연구들이 이미 지적하고 있다.
고령화 사회의 가장 큰 문제는 노동공급의 문제이며, 소수의 일하
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주유원인력뱅크사업
6) 행복두레
7) 지하철택배, 재활용품점, 도시락판매, 실버용품점, 유기농등
8) 주유원, 판매원, 운전원, 급식지도, 주례, 가사도우미, 매표원 등
9) 숲생태 및 문화재해설사, 1.3세대 강사등
10) 환경. 교통지킴이, 방범순
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실업률의 증가로 인하여 노인들을 고용하는 곳이 줄어들었다고 한다.
* 우리가 생각한 대안-
1) 바우처(VOUCHER) 제도
현재 일본에서 실시하고 있는 제도로서, 사회복지에 자본주의의 시장 경쟁 체제를 도입하는 것이다. 월급을 받는 가정도우
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주유원, 식당 보조원, 매표원 등 판매원, 운전원, 급식지도원, 주례, 가사도우미, 청소원, 주차관리원, 학교내 학습장 관리 등
시
장
형
○ 시장지향형의 소규모 사업을
공동으로 운영하거나 소규모
업체를 공동으로 창업하여
자체수익이 일
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실업률의 증가와 자살률의 증가, 정년제. 노인버리기 등은 모두 노인문제와 얽히고 관련 되어지는 문제들인 것이다.
언제부턴가 한국에서 노인은 모셔야하는 불편한 존재로 인식되어 지고 있다. 생산적이지 못하고 몸이 불편한 노인은 사회
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