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주 학대자 성별 및 연령>
구분
계
성 별
연 령
남
여
19세
이하
20~
29세
30~
39세
40~
49세
50~
59세
60~
69세
70세
이상
미상
1월
5
4
1
1
1
3
2월
9
4
5
3
6
3월
5
4
1
2
3
4월
6
6
6
5월
5
5
5
6월
12
11
1
6
6
7월
11
6
5
5
4
1
1
8월
10
7
3
1
7
2
9월
5
3
2
3
2
10월
4
2
2
1
2
1
11월
2
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주
6월
1주
2주
3주
4주
7월
1주
2주
3주
4주
8월
1주
2주
3주
4주
3. 양육과 가족에 대한 의식 및 태도 조사
문항
질문
매우 그렇다
그렇다
보통이다
그렇지 않다
매우 그렇지 않다
1
퇴근 후, 아내와 함께 자주 아이를 돌본다.
2
양육과 가사는 여성
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원인 분석
2) 사회적 측면에서의 저출산 극복 방안 : 양성 평등적 관점을 활용
3) 국가적 측면에서의 저출산 극복 방안
: 여성인력의 활성화, 일과 가족 양립 지원 제도의 확보, 저출산 및 고령화 추진체계 마련
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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등 다양한 분야의 교육을 진행하다 보니 기관만의 특화된 교육을 전문화하기 어려움.
- 교육의 내용이 상대적으로 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
‘인천여성가족재단’에서 진행하는 교육사업의 내용조사 및 SWOT분석
Ⅲ. 결론
[참고문헌]
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주택 및 도시정책방향연구, 국토연구원, 2012.
최유진 외, 2016년 여성친화도시 조성사례, 여성가족부, 2016.
한경헌 외, 인천광역시 여성친화도시사업 추진체계 연구, 인천여성가족재단, 연구보고서, 2015.
한국여성정책연구원, 여성이 행복한
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주대학교 사회복지·행정대학원 석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 영유아보육에 관한 이론적 고찰
1. 선행연구 검토
2. 영유아보육정책의 개념 및 필요성
3. 영유아 보육시설의 역할 및 기능
4. 영유아 보육시설의 유형
Ⅲ. 영유아보육
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주요 쟁점. 교과교육학 연구 제 5권 1호.
최양숙(2005). 비동거 가족 경험 - 기러기 아빠를 중심으로. 연세대학교 박사 학위논문.
최용규(1997). 제 7차 교육과정 개정 시안. 사회과교육학연구 제 2호.
최화순(1990). 해외 귀국아동의 적응에 관한 연구
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주대 석사논문, 1993.
신영화, “한국아동학대의 사회, 인구 및 가족환경적 특성에 관한 연구”,서울대 석사 논문, 1986.
유경숙, “아동학대에 관한 인식 및 신고태도 연구”, 한성대 행정대학원 석사학위논문, 2004.
윤향구, “아동학대방지 정책
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주광역시 어린이 집의 운영을 중심으로”, 고려대학교 석사학위논문.
박재규 최진성, 2010, “경기도 다문화가족 생활실태 및 지원정책 연구”, 정책보고서 2010-10, 경기도여성가족연구원.
보건복지부, 2010, 「2009 보육통계」, 보건복지부.
서경
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주. “사회복지 전달체계 관련 조직 및 인력개선”. 한국보건사회연구원, 2007.
이혜원김성천오승환이태수정익중. 아동복지학, 28호, 2009, pp. 73－100.
이희숙. “한국사회복지 전달체계 개선방안”. 강남대학교 박사학위논문, 2008.
임태경. “사
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(재)화성시여성가족청소년재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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서울특별시여성가족재단(재)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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여성 어학프로그램 2배 확대
일본, 프랑스, 독일, 중국 어학연수 및 산업연수 프로그램 계발
직무교육 훈련소 설립
여성취업센타 개설
매 분기별 실시 및 분기별 모니터링
결언
서울특별시 여성가족재단은 우리나라를 대표하는 여성가족재단
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업무를 수행할 때 한 번 더 확인하는 습관이 생겼고, 이후 업무에서의 실수가 크게 줄었습니다. 제가 지원한 보육(사업) 직무에서는 다양한 분들과 소통을 해야 하고, 사업에 있어 서류나 내용에 대한 꼼꼼한 확인과 적극적인 업무 태도가 필
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가끔 현장에서 모든 것을 직접 처리하려는 경향이 있었는데, 지금은 동료나 외부 기술자와의 협업을 통해 더 유연하고 효율적인 방식으로 운영하려고 노력 중입니다. 서울특별시여성가족재단 시설관리(기계) 자기소개서 자소서 지원서
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팀워크를 강화해왔으며, 특히 다학제 협업에 익숙해 민관협력이나 국제 교류 등 다자간 협의에서도 강점을 발휘할 수 있습니다. 서울특별시여성가족재단 국내외 협력사업과 양성평등 및 저출생 돌봄 정책의제 개발 자기소개서 지원서
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이슈를 가시화하는 사업입니다. 이후 해당 키워드를 바탕으로 맞춤형 캠페인과 정책제안으로 연결되도록 하여 시민 참여 기반의 성평등 플랫폼을 구축할 수 있습니다. 2025 서울특별시여성가족재단 양성평등사업 자기소개서 지원서 면접
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