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영문화사
직무스트레스와 조직몰입과의 관계에 대한 연구, 1997 이재창·송관재·이훈구
직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 연구, 2014 이정언, 주천천
마음챙김에 근거한 스트레스 완하 프로그램이 조직 구성원의 정신건강에 미치는 효과
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대표자’가 되어 직접 민장을 작성하고(민장을 작성하는 이유, 요구조건 등) 그에 대한 관의 대응과 결과 등을 담을 것
2. 제9장 교육과 과거, 제10장 관료와 양반의 삶을 읽고 자신을 조선시대 살았던 인물로서 공부나 과거를 보는 과정, 또는
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주인의식을 가지고 조직내에서 자신들의 권리를 찾기 위해 적극적으로 참여하여야 한다. 또한 NGO들도 소수의 전문가와 활동가를 중심으로 하는 소위 ‘엘리트 운동’에서 탈피해 회원들의 적극적인 참여를 바탕으로 하는 운동을 전개하여야
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스트 모더니즘
1. 들어가는말
2. 열린교육이란 무엇인가
3 열린교육의 확산과 한계
4. 초스트모더니즘의 교육
5. 맺는말
제 2 절 고교평준화 정책의 찬반논리
1. 문제의제기
2. 평준화와 비평준화 정책의 논리
제 3 절 수해
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