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2) 리포트의 내용
(1) 리포트의 요건
(2) 서론, 본론, 결론의 내용 및 요건
3) 리포트의 형식
(1) 리포트 작성의 기본개념
(2) 리포트의 표제 및 목차
(3) 표와 그림
(4) 숫자
(5) 수식
(6) 참고 문헌
(7) 기타
3. 요약 및 결론
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자의 요구에 부응해 근로시간을 단축하되, 기업의 비용 증가를 최소할 수 있는 방안의 적극 활용으로 기업의 비용 부담을 줄이고, 실업의 사태를 줄이는 차원과 함께 근로자의 삶의 질 향상에 이바지 할 수 있는 방향으로 정부의 보조와 동시
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자: 사례접수일:
사례요약:
현재상황 요약:
사례관리자 계획:
팀 recommendation:
재평가일:
<참고문헌>
권진숙, 전석균 공역(1999) 사례관리, 하나의학사
김 만두 편역(1995), 사례관리실천론, 홍익제
김통원, 김용득(1997), 사회복지실천사례관리,
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실업보험 프로그램
빈곤한 피 부양 아동, 맹인, 노인 사항의 원조를 위한 각 주에 대한 연방 프로그램
직업재활, 유아와 모성보건, 장애 아동에 대한 원조 사항에 대한 각 주의 지출에 대한 연방 기금 보조
연방 노령 보험 프로그램
특징
(1) 자
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제 11장
1. 인사행정의 범위는?
2. 임용의 개념
3. 교육공무원과 교원의 구분
4. 교원자격증 제도가 왜 필요한가? (필요성과 목적)
5. 승진의 효력
6. 전직과 전보의 차이
7. 교원의 법적 의무에는 어떤 것이 있는가?
8. 근무부담의 범위(요인)
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