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비전의 신을 신고 내일로 간다, 두란노, 2010
켄 블랜차드 저, 조천제 역 / 비전으로 가슴을 뛰게 하라, 21세기북스, 2006
한종수 / 비전의 크기가 인생의 크기를 결정한다, 두란노, 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비전(비젼)의 개념
Ⅲ. 비전(비젼)의 전제
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비전
1. 하나님의 비전은 보이지 않는다.
2. 하나님의 비전은 하나님을 신뢰하는 것이다.
3. 하나님의 비전은 퍼즐(모자이크)과 같다.
4. 하나님의 비전은 하나님의 눈으로 보는 것이다.
5. 비전 아닌 하나님이 보여야 한다.
Ⅲ. 마치며
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비전을 만들고 그것을 실행하지 않으면 경영혁신은 이룰 수 없다. 비전은 경영혁신의 출발점일 뿐 그 자체가 문제를 해결해 주지는 않는다.
둘째, 비전이 일관성이 있어야 한다. 원래 비전은 표준이 없고 독창적인 것이다. 그러나 기업이념과
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비전에 철저하게 부합된다는 점이다. 결국 비전의 실현에 있어 가장 중요한 점은 비전을 달성하기 위한 매일 매일의 활동에서 비전과의 정합성을 확보하는 것이다.
⑤ 성공한 비전경영 특징
많은 기업에서 비전경영을 선택하여 시행하고 있
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vision)
○실시 의무(accountability)
○중점(focus)
○타이밍의 문제(issues of timing), 회의 횟수(frequency of meetings), 그리고 다른 실용적인 계획(other practical arrangements)
○준비(preparation), 안건 1. 학생, 직원 수퍼비전의 개념정의
2. 계약사항
3. 수퍼비
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