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관리활동인 추상적 인사관리로부터 직무에 밀접한 인사관리로 조직의 구성원인 종사원의 능력을 발전시키고,
또한 이들보다 효과적으로 이용하기 위해서는 무엇보다도 먼저 이들 개개의 종사원원에 대하여 그들의 직무가 어떠한 내용과 성
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자산형 분야에서도 고루 중점을 두는 기업으로 성장 할 것으로 예상된다.
사업영역확대
-3PL 확대, 유통물류 추진
글로벌 네트워크 구축
-국내거점확대 및 해외거점 진출
경쟁력강화
-물류운영기술 혁신, 물류전문인력 양성, 물류 정보시스템
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대표 조장연, 구 광전자반도체)이 광반도체업체인 한국 고덴시를, 반도체 세정장비업체인 한양트레이딩?한양하이테크?ISTC 등 3사가 통합해 에이치아이티(대표 강원규?김규환)라는 신설법인으로 새 출발하는 등 기술시너지 효과를 높이면서
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대표 조장연, 구 광전자반도체)이 광반도체업체인 한국 고덴시를, 반도체 세정장비업체인 한양트레이딩?한양하이테크?ISTC 등 3사가 통합해 에이치아이티(대표 강원규?김규환)라는 신설법인으로 새 출발하는 등 기술시너지 효과를 높이면서
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관리를 하고 싶습니다. 과거 현물재산만 재산으로 보는 시각에서 벗어나 최근에는 인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진
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