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컨설팅의 발전방향
(1) 우리나라 컨설팅 산업의 미래는 밝다
- 다양한 계층의 사람들이 문을 두드리고 있다.(금융기관의 중역, 공무원, 교수, 대기업의 간부사원 대학 재학생)
- 컨설팅업이 새로운 산업의 주역이 되고 있다.
- 정보화의 급진전
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컨설팅장학의 기본 방향은 학교실정과 요청에 따른 지원 중심의 컨설팅장학 현장 안착이다. 학교 스스로 문제를 진단한 후 알맞은 전문가를 찾아, 전문가와 학교가 함께 협의하고 해결책을 모색하는 학교 주도 컨설팅장학의 활성화에 중점을
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주)코스트리는 성장기로 진입하면서 경영의 전환기를 마련하고자 고성과작업장혁신센터와 손을 잡고 작업장 혁신컨설팅 사업에 참여하게 되었다. 주요 내용은 조직 및 학습진단. HR 철학 및 HRD 비전 수립과 평생학습체계의 구축 등으로, 주로
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주로 중소기업이라는 점을 감안해 교육과 컨설팅 등 실무적 지원노력을 강화하고 우수사례나 장려금 등의 홍보를 더 적극적으로 해 나가야 한다. 특히, 업종별로 임금지급방식별 임금보전, 교대제 변경과 적정인력 산정, 근무방식의 변경과
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컨설팅의 매개효과 분석』, 한성대학교 대학원, 2014.
한국산업기술재단, 『기술 사업화 결과 보고서』, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기술사업화의 의의
1. 기술사업화의 개념
2. 기술사업화의 유형
Ⅲ. 기술사업화 사례의 선정
1. 선정 및 선정이
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주)××부동산컨설팅(이하 乙이라 한다)은 다음 조항에 관해 업무위탁계약을 체결한다.
계약의 목적
제1조 甲은 乙에 대해 甲이 실시하려고 하는 (*주)에 대해 기획제안(이하 기획제안업무라 한다)을 위탁하며, 乙은 이를 수탁한다.
* 주 : 예컨
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컨설팅업 제도의 정비 62
1. 종합 부동산 컨설팅업 도입 62
2. 부동산 컨설턴트 자격제도 도입 67
3. 부동산 컨설턴트 자격제도 도입 주체 71
제 3 절 전문교육의 개선 및 보수체계 확립 74
1. 전문화 74
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컨설팅의 능력 테스트하기에 부적절하다는 이유로 반대한다.
⑥KS마크처럼 소비자 보호의 차원에서 우수업체를 식별할 수 있게 부동산 컨설턴트 자격을 협회에서 경력 등을 보고 주거나 또는 시험을 보고 주자고 한다. 자격의 권위를 위해서
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컨설팅
1. 부동산 컨설팅의 의의
2. 부동산컨설팅과 유사개념
3. 부동산컨설팅 서비스의 내용
4. 부동산컨설팅의 주요기능
5. 부동산 컨설팅의 필요성
6. 부동산컨설팅의 특징
7. 부동산컨설턴트의 직무성격
8. 부동산컨
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컨설팅이란 전문 직업에는 독립된 지식체계가 중요한 것이 아니고 고객들과의 관계 그 자체가 더 중요하다고 하는 점을 재차 강조하기 때문이라는 점이다.
실제로 미국의 몇몇 주에서는 부동산컨설턴트가 부동산중개사의 자격을 취득하도록
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윈스퀘어경영컨설팅(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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스탠리블랙앤데커인더스트리얼코리아(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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쏘울코리아팜(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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쏘울코리아팜(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)한국능률협회컨설팅의 발전에 기여할 수 있습니다.
3. 컨설팅 경험 중 가장 기억에 남는 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인가요?
저는 **[구체적인 컨설팅 경험]**을 통해 가장 많은 것을 배웠습니다. 이 경험을 통해 **[경험을 통해 얻
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컨설팅 결과와 제안을 명확하고 설득력 있게 전달하는 데 능숙합니다.
저는 (주)한국능률협회컨설팅에서 제가 가진 능력과 경험을 최대한 발휘하여 기업의 성장과 사회 발전에 기여할 수 있다고 확신합니다. 끊임없는 노력과 열정을 통해 **"
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주어진 일에 수동적으로 대처하기보다 능동적으로 대처하는 스타일이며, 동시에 주어진 일에 따른 부차적인 일을 스스로 찾아 할 수 있는 인재입니다.
또한 어려운 이웃을 가족처럼 챙기는 어머니의 모습을 보면서 나눔의 기쁨과 보람을 자
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주세요
입사 후, 저는 엠씨지컨설팅(주)의 사무직 직무에서 제 역할을 충실히 수행하며, 조직의 성장과 발전에 기여할 것입니다. 먼저, 맡은 업무에서 철저하게 책임을 다하고, 빠르게 조직에 적응하여 업무 효율성을 높일 수 있도록 노력할
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. 또한, 고령층과 기업 간의 매칭을 지원하여 고령층의 사회 참여 확대에 기여할 것입니다.
저는 HR컨설팅(주)에서 고령화 사회의 문제 해결에 기여하고, 기업의 지속가능한 성장에 기여하는 인사 컨설턴트가 되고 싶습니다.
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