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경영관리 사례(삼성전자, 삼성중공업, 엘지텔레콤) 경영혁신 및 조직화(지휘, 조정...

상사 평가를 해당 임원이 확인하고 조정한다. 또 평가자와 평가를 받는 사람에게 피드백을 주코 코칭을 실 시한다. 직원의 업적과 역량에 대한 평가 결과를 바탕으로 코칭을 실시해 성과를 높이고 역량을 끌어올리는 것이다. 엘지텔레콤은

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등록일 2012.12.10
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