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리더쉽 아래 그 결실을 맺을 수 있다. 직업재활서비스 제공자들 사이의 의뢰체계 확보와 철저한 사용자 중심의 직업재활서비스 프로그램만이 재활성공율을 높이는 동시에 가장 바람직한 성과를 가져올 수 있다.
끝으로, 직업재활 기관, 단체
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리더쉽을 발휘하게 한다.
IV. 나오는 말
참고 문헌
인터넷 http://www.aap.or.kr
http://kcm.co.kr/kwma
발 제 3
Adopt-A-People in Korean Church
5조
김미순
김정로
김경연
전정희
정은렬
임덕한
하대식
김용성
임재건
한경자
성원경
박성원
장로회신학대학교 신학
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Leadership) 에게 자원하는 마음의 순종이다. (Willingness of Cooperative Ministry). 이것은 Team사역과 관계가 있다. Team장의 지도체제를 존중해야 하되 단 마음으로 해야 한다. 어떤 선교지에는 선교현지교회의 지도자 밑에서 선교사가 사역한다. 이럴때
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훈련원, \"새들백 국제 컨퍼런스\" 자료집 1. 서론 : 건강한 교회가 성장한다.
2. 교회성장학적 교회 개념
3. 건강한 교회의 특징
가. 크리스티안 A. 슈바르쯔
나. 스티븐 A. 매키아
다. 피터 와그너
1) 건강한 교회의 7대 표적
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리더쉽의 문제도 연결되어 있다. 그러므로 우리는 주님의 성령 안에서 부단히 훈련되고 주님의 방법으로 준비되어야 한다. 예수님의 소그룹 제자훈련의 원리와 정신은 교회성장에 있어서 필수적인 요소이다. 1. 서론: 소그룹 제자훈련은
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리더쉽이 부족하거나 행정력이 없으면 실패하기 쉬울 것입니다. 문제는 어떤 교회라도 입양을 하는 것이 좋다고 봅니다. 입양은 기도를 하게 되고 선교적인 관심과 동기를 주는 계기가 됩니다. 그리고 지역교회선교에 활력을 더해 주며, 지상
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