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이론의 비판성 검증. 성신연구 논문집. 2005
한덕웅 외, 인간의 마음과 행동, 박영사, 2004
칩 콘리, 손백희 역, 매슬로에게 경영을 묻다, 비즈니스맵, 2009 1-1. 서론
1-2. 다중지능의 개념
1-3. 가드너(Gardner)의 다중지능이론의 8가지 지능
1-4. 다
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이론의 진화와 다차원적 접근
2. 교재에서의 대중매체 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심으로 확산되는 메시지의 효과를 설명하는데 타당한지 여러 사례들을 들어 서술
1) SNS를 중심으로 확산되는 메시지의 효과의 사례들
2) 사례들을 통해
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이론은 서구문화에 맞게 만들어진 것이어서 다른 문화를 가진 사회에는 적합하지 않다는 비평을 받고 있으며 혼수상태, 신생아, 정신과 환자와 같이 환자가 적절히 간호사와 상호작용하지 못하는 경우 적용하는 것이 어렵다는 비판을 피할
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비판적 검토, 조선대학교 법학연구원
ⅵ. Karl Renner 저, 최달곤 역(1988), 사법과 소유권의 기초이론, 학연사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 소유권의 개념
Ⅲ. 소유권의 이론
1. 계약주의적 이론
2. 법정이론
3. 절대주의적 법정이론
4. 공동주의적 법정이
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비판하는 등의 행보가 이어지자 정치권의 압력으로 종영하게 되었다는(공식적인 사실은 아니지만) 사실을 블로그를 통해 알게 되면서 작가에 대해 더욱 매력을 느끼게 되었다.
저자를 알게 된 것은 사실 이 책을 통해서가 아니라 대학 다니
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이론의 무비판적 차용은 이러한 맥락의 결여라는 이유로 인해 제한적일 수 있다. 또한 학습동기는 내재적, 외재적 동기의 구분에 대한 경중의 가치판단을 배제하는 것이 바람직하고 학습을 유발하는 그 자체로서 의미가 있기에 학습지도자는
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이론, 교육과학사
칼로저스(2000). 카운셀링의 이론과 실제, 학지사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 집단과 집단상담
1. 집단(group)의 의미
2. 집단 지도, 집단 상담, 집단 치료
Ⅲ. 집단상담 이론
1. 집단상담
2. 집단상담의 목표
3. 학생 상담에서 고려할
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이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.
1. 리더십이란?
2. 매니지리얼 그리드 이론에 대한 설명
3. 진단한 집단에 가장 적합
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비판적 사고성향과 직무만족도 관계연구, 경희대학교 교육대학원, 2007.
유근희, 간호사의 지식공유행위와 임상적 의사결정능력에 미치는 영향요인, 경희대학교 대학원, 2012.
장현숙, 간호사의 업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직
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비판적 사고성향과 직무만족도 관계연구, 경희대학교 교육대학원, 2007
유근희, 간호사의 지식공유행위와 임상적 의사결정능력에 미치는 영향요인, 경희대학교 대학원, 2012 방송대 전략적간호관리 2022년 과제물
I. 서 론?
II. 본 론?
1.
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