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마련이 절실함.
- 또한 신고된 건설기술자의 경력 사항을 사후에라도 검증하여 경력확인서와 실제 경력이 다를 경우 해당 건설기술자가 소속된 건설업체에 불이익을 주도록 제도를 개선하여 건설기술자의 경력관리의 신뢰성이 제고되도록
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경력변경(참여기간, 참여 사업명, 발주자, 기술분야, 전문분야, 공사종류, 담당업무, 공법, 직위) 사항으로 이루어져 있다.
- ’97년 1월까지는 건설기술자의 경력에 관한 발주청의 확인제도를 통한 현황파악을 실시하였으나, 민간공사가 대부
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건설기술자 경력증명서나, PQ시 제출되는 증빙서류들의 기술 내용상 구체성이 부족하여 질적 보장을 하기가 어려워 자의적 해석이 가능하다. 한미 FTA 실시를 대비하여, 한국 엔지니어링기업이 미국시장에 진출 하려면, 미국 엔지니어링 시장
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부에 관하여도 확인감독하여야 할 뿐 아니라, 공사현장에 배치되는 공사시공자의 현장대리인 및 기술자에 대한 경력사항확인서를 검토하여 당해 건설공사의 시공에 부적합하다고 인정하는 경우에는 시공자에게 이들의 교체를 요구할 수 있
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건설회사나 엔지니어링회사에 취업하여 3년 정도 지나면 조경기술자로서 역할을 충분히 해낼 수 있게 된다. 건설회사에 입사하게 되면, 평사원에서 대리, 과장, 부장 등으로 승진할 수 있고, 현장소장으로 부임하여 전체 공사와 인력을 관리
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