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총무에 관한 업무를 하고 있지 않지만 회사에 대한 장단점을 알수 있고 개선방안을 찾을 수 있는 좋은 기회였습니다. 감사합니다. Ⅰ. 서 론
1. 기업소개
2. 회사연혁
3. 회사조직
Ⅱ. 본 론
4. 채용정보
5. 인사관리 규정
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2. 보급단계
3. 확산단계
Ⅳ. 국내외 원격근무(재택근무) 사례
1. 외국의 원격근무 사례
1) 미국 총무처(GSA)의 원격근무 사례
2) 네덜란드 교통부의 원격근무 사례
3) 일본 우정성의 원격근무 사례
2. 국내의 원격근무 사례
Ⅴ. 원격근
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2) 파견주체
3) 사업 추진절차
4. 해외전시박람회 참가
1) 사업내용
2) 사업추진개요
3) 해외전시 전문 인터넷 홈페이지 운영
5. 국내전시회개최
1) 사업내용
2) 사업추진 개요
6. 해외세일즈 출장 현지지원
1) 개요
2) 지원내용
3) 이용절차
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국내기업들의 가족친화경영 도입에 긍정적 영향을 줄 것으로 기대하고 있다. 99
참고문헌
민현주, 기업특성과 가족친화제도 활용 용이성 : 여성관리자의 육아휴직 및 본인병가제도 활용을 중심으로, 한국노동연구원, 2010
임중경 외, 직장 내
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2. 기술평가보증제도의 개발?확충
3. 기술평가조직 확충 및 전문성 제고
4. 기술 및 평가정보 DB 구축?제공
Ⅷ. 기술평가와 보증제도
1. 대상기업
2. 지원절차도
1) 기술평가신청서 및 보증신청자료 접수
2) 기술평가 및 조사, 심사
3) 지원
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