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인감 ( ) 법인직인 ( ) 법인인감증명서( )
제출처
용 도
날인수
(인감·직인)
청구부수
(인감증명)
첨부서류
위와 같이 청구하오니 검토하시고 처리하여 주시기 바랍니다.
년 월 일
시설명 :
〈별첨 13-2>
법인인감증명 송부대장
일자
송부 부수
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1) 시험실 규모
= 50 ㎡ (법적기준 : 50㎡ 이상)
다. 시험대장 작성 및 관리
1) 시험 실시 : 감리자 입회하 실시
2) 시험일지 기록 및 조치 -- 주 1회 품질담당 감리원 결재
3) 시험 관련자 사용인감 비치
라. 시험기기 관리
각종 시험기기는 공인된
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날인이 아닌 서명을 하는 것이 적합하다.
참고문헌
김희진(2008) - 공문서의 모습과 보완 방안 : 법규문서(민법)를 중심으로, 숙명여자대학교 한국어문화연구소
김재순(1992) - 한국근대 공문서관리제도의 변천, 기록보존 총무처 정부기록보존소
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15년 1월, 제1-184호(1979.12.29.)
임정평 ,「부동산등기제도의 문제점과 그 개선방안」,토지개발, 제 128집, 1978
정권섭, “대장과 등기부의 일원화”. 「부동산 등기법의 개정에 관한 연구」, 서울대학교 출판부,1978
최승영, “부동산 등기와 지적의
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14), 보건소 방문건강관리사업의 자조집단 운영 현황, 한국디지털정책학회.
이한슬(2010), 당뇨병 자조모임 환자의 식사의 질 및 식사관련 삶의 질에 관한 연구, 경희대학교 동서의학대학원.
주애라(2006), 대장암 수술 환자의 퇴원시 간호요구,
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1통), 인감도장, 각종 세금 및 공과금 영수증, 부동산 인도를 위한 열쇠, 기타 서류
2) 매수인
주민등록등본 1통, 도장, 계약금, 중도금, 잔금
3) 중개업자
등기부등본, 토지대장, 건축물대장, 공시지가확인원, 토지이용계획확인서, 지적도, 임
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1. 노사관계 환경 4
1) 시장 및 기술변화 4
2) 산업구조 및 정책 5
3) 제도변화 6
4) 노동시장 구조변화 7
2. 노사관계 당사자 9
1) 사용자의 경영구조와 전략 9
2) 노조의 구조와 전략 11
3) 단체교섭 13
4)
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날인하여야 한다)을 제출하여야 한다.
⑧ 제1항 또는 제2항의 규정에 따라 부동산거래계약에 관한 내용을 신고한 후 그 거래계약이 무효 또는 취소해제(이하 “해제등”이라 한다)된 경우에는 거래당사자 또는 중개업자(제6항 및 제7항의 규정
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사용할 인장의 경우에는「상업등기처리규칙」제5조제4항의 규정에 따라 법인의 대표자가 보증하는 인장을 등록할 수 있다.
④ 제1항 및 제2항의 규정에 따른 인장의 등록은「인감증명법」과「상업등기처리규칙」에 따른 인감증명서의 제출
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100) × 중개수수료 요율”과 같이 기재합니다.
⑤번중 “건폐율 상한 및 용적률 상한”은 시군의 조례에 따라 기재하고, 그 밖의 사항은 토지이용계획확인서의 내용을 확인하여 기재합니다.
⑥번⑦번 및 ⑧번(비선호시설 제외)은 중개대상물
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총무 업무와 관련된 소프트웨어 사용 경험이 있나요?
엑셀과 워드, 그리고 사내 전산 시스템을 활용한 문서 작성 및 데이터 관리 경험이 있습니다.
Q10. 중헌제약 총무팀에서 본인이 기여할 수 있는 점은?
조직 내 소통을 원활히 하고, 효율적인
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1. 서비스 직무_600자
2. 자동차 영업 직무_400자
3. 공공기관 녹지관리 공무직_600자
4. 인사 총무 직무_600자(1)
5. 인사 총무 직무_600자(2)
6. R&D 연구개발 직무(자동차 부품)_600자
7. 생산 직무_400자
Ⅱ. 성격의 장단점(p.5-p.8)
1.
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1. 교육직 지망생 성장과정
2. 교육직 지망생 성장과정
3. 교육직 지망생 성장과정
4. 총무직, 기획직 지망생 성장과정
5. 총무직, 기획직 지망생 성장과정
6. 총무직, 기획직 지망생 성장과정
Ⅴ. 자기소개서 성격의장단점 샘플
1. 교사
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총무 직무의 효과적인 운영을 이끌어 나가겠습니다. 서울관광재단 총무 자기소개서
1. 지원자는 조직에서 활동 혹은 업무수행 시 주로 어떤 역할을 담당해 왔는지 서울관광재단의 인재상(실천하는 혁신가, 참여를 통해 발전하는 전
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총무/회계사무직 자기소개서 우수예문
1. 성장과정 및 학교생활 : 맑은 물은 위로부터
2. 경력사항 : 진정한 실무인재를 향한 과정
3.. 성격의 장단점 : 소통의 역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 회사의 재무안정을 위한 견고한 일원
B.
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