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대장에 이덕구를 선정하고, 그 산하에 25개 전투부대와 25개 직속부대를 편성, 한라산에 총지휘부를 설치하였다. 샛별오름 밑에 있는 들판에서 군사훈련을 시키면서 각 읍면에 1~2개의 유격중대와 자위대를 조직하고 무력 도발을 하기 시작했
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14), 보건소 방문건강관리사업의 자조집단 운영 현황, 한국디지털정책학회.
이한슬(2010), 당뇨병 자조모임 환자의 식사의 질 및 식사관련 삶의 질에 관한 연구, 경희대학교 동서의학대학원.
주애라(2006), 대장암 수술 환자의 퇴원시 간호요구,
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1992) - 한국근대 공문서관리제도의 변천, 기록보존 총무처 정부기록보존소
유하영(2010) - 국가문서의 국가승계와 한국의 공문서제도, 독도조사연구학회
양영희 외 2명(2011) - 공문서 바로 쓰기 교육의 개선 방안, 한국언어문학회
이경미 외 1명(2
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1. 대역확산 통신기술
2. 간섭과 페이딩에 강한 CDMA
3. CDMA Celluar 표준
4. 소프트 핸드오프가 가능한 이유
5. 레이크 수신기의 사용
6. 파워 컨트롤(power control)
7. 확산이득
8. 소프트 용량(soft capacity)
9. Walsh code 와 PN code
10. 보코더(Vocoder)
1) PC
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대장이 사용되는것과 같이 컴퓨터의 데이터처리에서 원장이나 대장과 같은 역할을 하는 파일.
*트랜잭션파일-마스터파일을 갱신하기위한 일시적인 데이터가 수록되어있는 파일.
*IMT-2000 -IMT-2000은 ITU-T 스터디그룹 11에서 제안한 표준 기술이
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총무실, 조직실, 정책기획실, 교육선전실, 산업안전보건실 등의 실무부서 등으로 구성되어 있다.
집행체계상의 문제로는 집행부의 일관성 부족과 단기 주의적 경향, 전문스 <목 차>
제 1 장 서 론 1
제 1 절 연구배경 및 목적 1
제 2
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1장은 크게 두 부분으로 나눌 수 있다. 먼저 1:1-5은 서신 형식에 따르면 도입부에 해당하는 부분으로, 여기에는 다른 서신에서 볼 수 있는 따뜻한 인사나 칭찬과 격려를 생략하고, 다만 수신자와 발신자를 밝히며 자신의 사도권에 근거한 축도
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제 2절 대안적 금융기관의 사례분석 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․12
제 5장 저축은행의 수신활성화를 위한 전략 ․․․․․․․․․̶
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위해서 새 삶을 살 것을 결심함.
3) 김선영대장
(1) 가해자 입장에서의 아동 성폭력사례임. 이렇게 아동 성폭력이 발생될 경우 피해자 부모들은 노출을 꺼려하기 때문에 피해자부모들이 신고할 의지가 없는 경우가 대부분임. 그래서 수사진척
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최총호로 발간한 후 폐간했다. 폐간 이유인즉 신문사 총무 김종삼이 신문사의 기본금과 신문 대금 2천4백여원을 유용하여 신문을 그 이상 더 제작할 수 없게 되었기 때문이다.
1.2 〈기독신보〉 창간당시의 상황
경술국치(庚戌國恥)이후부터 3
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(주)성남대장1피에프브이에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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총무로서 활동하였던 것이 가장 기억에 남습니다. 특히 2학년때 농활을 갔던 것은 저에게 리더쉽의 중요성과 땀한방울의 소중함을 일께워준 소중함 경험이었습니다. 농활대장으로 후배들 15명을 데리고 전북 장수군으로 농활을 갔었습니다.
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1) 안전운행을 위한 차량점검 및 유지 관리
차량점검, 유지관리, 안전운행 매뉴얼 작성하여 게시 및 숙지
2) 효율적인 차량관리대장 작성 및 전산 활용
기존 차량관리대장 작성 및 운행일지를 숙지하고 활용 및 개선
전산을 통해 대장 및 일지
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수신업무 자기소개서
1. 본인이 수협은행에 지원한 동기를 구체적으로 기술하고, 당행이 지원자를 채용해야 하는 이유를 본인 강점을 바탕으로 작성하시오.
2. 본인이 지원한 분야의 역량 개발을 위해 경험한 사항을 기술하고, 이를 바
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활동사항(동아리, 봉사활동 등)을 통해 의견대립을 극복하여 합의에 도출한 경험에 대해 기술하여 주십시오.
4.해당직무(여신, 수신)를 수행함에 있어 귀하가 갖고 있는 강,약점을 바탕으로 어떻게 역량을 발휘할지 기술하여 주십시오.
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1. 인사총무 담당자에게 가장 필요한 업무역량 및 덕목은?
제가 지원한 인사총무 직무는 B2S(Business to Staff) 영업 업무와 같다고 생각하며 이러한 업무를 수행하기 위해서는 ‘경청의 자세’가 필요합니다. 다양한 채널에서 수집한 정보와 환
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