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3. 한국카지노 산업관광협회, 『카지노업체별 면적 수입 게임기구 종사원현황』, 1999
24. 한국카지노 산업관광협회(1997),『카지노산업 결산현황』. 1997.
25. 한국카지노 산업관광협회, 『19대년도 업무보고서』, 1998
26. 월간 Hotel & Restaurant, 1993~199
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3.htm
LG 주간경제
한국일보
매일경제신문
서울대학교 교육자료실 (김광현 경남교육행정연구회 회장)
지식혁명보고서 (매일경제신문사)
현대 경영학 원론 (명지사) 등등... 1-1. 지식경영의 등장 배경
1-2. 지식경영과 CKO의 정의
1-3. 지
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업무
3. 사회복지사 주요 개입 방법
4. 학교 교육 과정에서 도움이 된/관심을 가져야 하는 부분
5. 방문을 마치며..
기관방문 보고서
1. 기관의 설립 목적 및 개요
2. 연혁
3. 기관행정에 대한 이해
4. 사업 및 서비스 이해
5. 기관의 특이
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주간경제490호
□ 홍성도(1999), 아웃소싱의 전략과 사례, 학문사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 아웃소싱의 정의
Ⅲ. 아웃소싱의 유형
1. 비용절감형 아웃소싱
2. 분사형 아웃소싱
1) 이익추구형(Profit-Center) 아웃소싱
2) 스핀오프형(Spin-off) 아웃소싱
3)
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보고서)
키움증권(영운문)
한국철강협회
현대하이스코(채용정보)
주간무역
EBN산업뉴스 1. 기업의 특성과 수익모델 분석
2. 기업연혁 및 사업영역, 조직분석
3. 경쟁사 조사
4. 최근 업종(기업) 이슈와 신문 스크랩
5. 채용 및 직무정
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3일에 한-베 수교 15주년을 맞아 베트남 주간행사 후원과 함께 고엽제 피해자를 지원한다고 밝혔다. 베트남 명예총영사인 박연차 회장은 태광실업이 후원했던 뮤지컬 미스사이공 김해공연의 수익금 전액(4만5천 달러)을 베트남 고엽제 피해자
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3, pages 1657-1576, June 2002
http://www.epcglobalinc.org
http://www.rfidjournal.com/article/articleprint/967/
http://www.oracle.com/technologies/rfid/index.html Ⅰ 서론
Ⅱ 이론적 고찰
1. RFID/USN 산업 동향
1.1 RFID/USN 산업 개념
1.2 미국
1.3 유럽
1.4 일본
1.5 국내
2
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총무처 ) 1996,
이주연. \"문제해결형 업무개선의 사고와 추진방법\" 한국능률협회컨설팅 1993,
이주연, \"행정생산성 향상\" 중앙공무원 교육원 1998,
이주연외, \"우려나라 행정서비스에 대한 국민만족도 조사결과 보고서\" 한국능률협회 컨설팅 19
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3
임병우, “노인을 위한 영국의 홈 헬프 서비스”, 한국노년학 연구, 제7호, 1998
임춘식 외, \"외국의 고령화 사회 대괴 추진채계 및 노인복지 정책분석\", 보건복지부 보고서. 2005
최성재, 재가노인복지의 정부시책, 한국노인복지회, 1997
한국경
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3) 보고서 작성 항목 및 구성양식 사례
부동산 컨설팅 연구보고서의 구성양식은 컨설팅 대상물건이나 업무의 종류에 따라 너무나 다양하기 때문에 이러한 양식이 타당하고 또는 좋다라고 제시하기는 어렵지만 대체적으로 다음과 같은 구성양
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총무팀 자기소개서
1. 본원에 지원하게 된 동기를 본원의 경영이념과 관련하여 기술하시오.
2. 병원에서는 다양한 직종의 사람들과 같이 협업합니다. 본인이 타인과 협력하여 성과를 이룬 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. 차별화된
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기술하시오.
3. 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
4. 지원 직무의 업무를 수행함에 있어 지원자의 강점 혹은 경험을 활용한 업무 추진 전략을 기술하시오.
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3.행사지원(단과대 내 각종 행사지원 관리, 학생회 및 외부강사 초청 등 강의실 관리)
배운 점
1.DB관리, 공문서 작성, OA역량, 고객관리
2.공공기관 업무 플로우 및 의전, 해외교류 업무
3.총무행정 역량 1.입사하게 된다면 한국학중앙연구원
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경영지원 총무 부서에서 회사의 발전에 기여하고, 함께 성장하는 인재가 되겠습니다. 다스의 미래와 함께 성장할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 1. 지원동기
2. 성장과정 및 성격
3. 주요 경력 및 특기 사항
4. 앞으로의 각오(다짐)
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업무에서 확실한 기여가 가능하다고 자신합니다.
13. 향후 5년 내 진흥원 내에서 어떤 역할로 성장하고 싶습니까?
입사 초기에는 총무 업무 전반에 대한 경험을 통해 조직 구조와 시스템을 익히고, 3년 내에는 예산·계약·인사 등 세부 분야에
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