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총무에 관한 업무를 하고 있지 않지만 회사에 대한 장단점을 알수 있고 개선방안을 찾을 수 있는 좋은 기회였습니다. 감사합니다. Ⅰ. 서 론
1. 기업소개
2. 회사연혁
3. 회사조직
Ⅱ. 본 론
4. 채용정보
5. 인사관리 규정
6
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25,000원
▼ 다과준비 1,000원×50명=50,000원
▼ 기념품비 2,500원×160명=400,000원
소 계
13,585,000원
13,585,000원
관
리
비
운영비
▼ 사무용품구입 30,000원×12월=360,000원
▼ 전화요금 50,000원×12월=600,000원▼관내출장여비 5,000원×3명×3일×12월=540,000원
▼ 업
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정산서를 작성하여 증빙서와 함께 출납원에게 제출하여야 한다. 단, 제1항 제1호의 경비의 경우 과부족이 없을 때에는 정산서를 제출하지 아니할 수 있다.
제32조 (임시출납원의 임명) 학교의 장은 출납원이 병가나 장기출장 등으로 인해 장기
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2. 연구장비를 현물임차할 경우 임차료 산정방법은
13. 간접개발비중 여비산정 기준은
14. 연구개발과제 수행과 관련하여 국외출장여비도 지출할 수 있는지
15. 간접개발비 중 상품화 지원비는 어떤 용도로 사용할 수 있는가
16. 국제특허를
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2]의 처리시설 규모별 환산비율을 곱하여 산정하며 0.5일 이상의 나머지가 생길 때는 1일로 계산한다.
②제1항의 규정에 의한 진단소요일수 중 현지출장업무 수행비율은 0.6이상으로 한다.
제5조(출장여비) 출장여비는 지원 및 진단일수 중 현지
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총무
1. 자기소개
2. 이문열씨와 민주당 추미애씨와의 논쟁에 대해서 어떻게
생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 백지영 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동
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바탕으로 역동적인 시장을 개척해나가는 리더가…”
자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점
“다음과 같은 저의 능력은 고객만족과 성과창출에 큰 도움이 될 것입니다.…”
1. 기획직
2. 인사/총무직
인재상
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270~80가까이 받습니다. 그리고 여기다 설, 추석 보너스로 100만원 넘게 받고 야근수당, 출장수당, 복지포인트, 상품권 등을 다 합치면 연봉이 세전 4000 전후입니다. 그러나 공무원 연봉은 호봉이 쌓일 수록 매년 복리로 늘어납니다. 그리고 40이
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