|
한국인들의 인간 관계는 대물림도 한다. 외국에 이민 가서 시민이
된 친구의 자녀가 한국에 나오면 '친자식'처럼 뒤를 봐주는 한국인의
정서를 서구인들은 따라잡지 못한다. 더구나 공과 사가 뒤얽히고 공
직을 가진 남편들과 그 부인들이 뒤
|
|
|
삼성 센스
3. 사용자는 적지만 강력한 브랜드 소니 바이오
4. 노트북의 명가를 지켜가는 LG-IBM 씽크패드
5. 노트북 브랜드의 신흥 세력 컴팩 프리자리오
6. 가장 고른 평가를 받은 후지쯔 라이프북
7. 분발해야 할 국내 브랜드들
참고문헌
|
|
|
IBM
Ⅶ. 기업조직구조
1. 라인조직과 라인-스탭조직
1) 라인조직
2) 라인-스탭조직
2. 기능식 조직, 사업부제 조직, 그리고 매트릭스 조직
1) 기능식 조직
2) 사업부제 조직
3) 매트릭스 조직
3. 집권적 조직과 분권적 조직
1) 집권적 조직
2)
|
|
|
한국사, 서울사회경제연구소 제7차 심포지움 21세기 한국의 사회경제전망발표문(2000. 2. 18)
김웅락(2002) / 시민사회와 행정, 서울 형설출판사
오마에 겐이치(1995) / 채정자 옮김, 인터네트와 비즈니스 혁명, 길벗
류동민(1999) / 21세기 키워드 블러
|
|
|
한국경영교육학회, 2006
권구혁 외 3명, 우리 나라 기업의 경영환경, 경쟁전략 및 조직구조의 관계, 한국전략경영학회, 1999
안규선, 경영환경과 기업가정신이 기업경영성과에 미치는 영향, 한성대학교, 2010
조군제 외 1명, 중소기업의 경영환경
|
|
|
항공우주국 : 우주비행을 통한 이미지의 보존과 호스팅 서비스
2) 미국 로스앤젤레스 : 보육 부문에서의 사기행위 방지
3) IBM - Deep Thunder
4) NC소프트 : 인터넷 사기방지
5) 미국 UNC 헬스케어 – 재입원시 드는 비용을 축소
참고자료
|
|
|
한국기업들도 그 외양 면에서 커지면서, 재무측면이 보강되고 있으므로 가능하게 될 것이다. 점점 더 소수의 브랜드만이 남거나 소수의 손에 더 많은 브랜드가 쥐어지게 될 것으로 보인다. 따라서 전보다 소수의 브랜드만이 활동적으로 광고
|
|
|
(개인 및 TEAM 업적)
· 교육훈련(NEW SPIRIT 및 SKILLS 배양)
· 다양한 의사소통제도
· 직원참여제도
· 직원사기관리 제도
· 엄격한 업무지침(공정성/정직성) 1. 코오롱의 인사제도 사례연구
2. 한글과 컴퓨터
3. 한국 IBM의 인재관리제도
|
|
|
한국품질경영학회
▷ 변지석(1996), 정보기술과 미래경영, 한국언론자료간행회
▷ 윤종훈(2006), 정보기술과 경영, 학현사
▷ 이학종(1998), 정보기술과 현대경영, 박영사
▷ 전용진(1999), 경영혁신과 정보기술, 학문사
▷ 정동섭(2010), 정보기술기
|
|
|
모바일PC
1. Toshiba
2. Compaq
3. IBM
4. Dell
5. HP
Ⅶ. 제조업체(제조업)의 커뮤니케이션만족
1. 커뮤니케이션 만족
2. 직무만족과 조직몰입
3. 직무만족과 조직몰입을 예측하기
Ⅷ. 향후 제조업체(제조업)의 제고 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
