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회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
스스로 생각하는 자신의 가치와 회사가 인정해 주는 가치 사이에 차이가 존재한다면, 협상을 통해 서로 윈윈할 수 있는 길을 찾아나갈 것입니다. 그 과정에서 객관적으로 인정할 수 있는 데이
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회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
저의 지금까지의 지식과 능력을 비추어 볼 때 실전업무능력을 종합하여 저의 희망연봉을 책정하겠지만 규정상 더 적을 경우 돈에 연연하지 않고 저의 직무활동에 최선을 다하겠습니다. 자기
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야기를 나눌 수 있고 제가 필요한 부분에 대해 많이 느끼게 됩니다.
10. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
○ 욕심이 없지는 않습니다.
저도 사람인지라 욕심이 없는 것은 아닙니다. 하지만 귀사에서 원하
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업무(일)
9. 2) 가장 미흡한 업무(일)
10. 신문은 어느 면부터 읽는가? 이유는?
11. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
12.최근 감명 깊게 읽은 책과 그 이유는?
13. 주요 정보수집방법은?
14. 흡연/주량 (유/무)
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회사를 위해서 일하다 어려운 상황에 처한 친한 동료를 돕기 위해서는 회사규정을 위반해야 한다면 귀하는 어떻게 하시겠습니까? [1000 Bytes 이내] *
귀하가 남들보다 책임감이나 윤리의식이 뛰어나다고 자랑할 만한 구체적 체험사례가 있으면
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회사규정에 어긋나는 부분이라 안될것 같아. 그리고 너도 알다시피 다른 부탁들은 들어 줄 수 있지만, 고객들의 개인정보를 보호하는 것이 내 업무라 더더욱 안될 것같아. 미안행
2.10 지원자는 직관적인 사고를 통해 해결한 경험이 있나요? 관
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회사규정에 어긋나는 부분이라 안될것 같아. 그리고 너도 알다시피 다른 부탁들은 들어 줄 수 있지만, 고객들의 개인정보를 보호하는 것이 내 업무라 더더욱 안될 것같아. 미안행
2.10 지원자는 직관적인 사고를 통해 해결한 경험이 있나요? 관
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하였습니다. 아울러 인사와 관련된 급여나 4대 보험 신고 처리와 함께 발주서나 견적서를 작성하는 일도 경험해 보았습니다. 또한 이 같은 업무들은 정확도가 가장 중요하기 때문에 꼼꼼한 성격을 발휘해 회사 매뉴얼과 회계 규정들을 확인해
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규정하고 있습니다.
상표법이란 상표 사용에 관한 독점권을 부여함으로써 상표권자의 이익과 상품선택에 관한 소비자의 신뢰보호를 동시에 하는 법이다. 상표권의 대상은 주로 회사의 이름, 상품의 이름, 서비스의 이름, 로고, 슬로건, 또는
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회사 규정이 무조건 옳다고 보기 때문에 의견을 생각해 내는데 제한이 됩니다. 하지만 고객에 입장에서는 회사 규정과 상관없이 자신이 사용해본 결과 이것을 수정하면 좋겠다 등 여러 의견 등이 나오기 때문입니다. 한 사람이 생각하는 것보
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