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대한 검증은 지방노동관서(또는 산업인력공단 지사)의 현장실사 및 수시 모니터링을 통해 수행하고 있다. Ⅰ. 청년실업의 개념
Ⅱ. 청년실업의 원인
1. 경기적 요인
2. 구조적 요인
3. 경제학적 요인
Ⅲ. 청년실업의 대책방안
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청년실업과 고용정책 개선방안에 관한 연구, 석사, 조선대 행정대학원
Jenny sung, 2009, 경제위기하에서 영국의 실업과 직업훈련, 한국노동연구원
채구묵, 2004, “청년실업과 신규대졸자 실업의 실태, 원인분석 및 과제.” 한국 사회복지학
최영
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A Dutch Miracle.] 도서출판 따님.
최영섭 2003 『청년실업문제의 구조적 원인분석과 중장기 정책방향』
산업연구원
통계청 1970 - 2002 『한국통계연감』
김종석 2009 “청년실업의 원인과 대책”
http://blog.naver.com/unw42?Redirect=Log&logNo=80072574024
네이버
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청년실업 원인에 대한 진단결과 요약
6. 청년실업 문제에 대한 정책 대안
(1)기존의 청년실업 대책
(2) 기존 청년실업 대책의 문제점
III. 결론
1. 세부 정책 대안
(1) 대학교육을 포함한 교육시스템의 개선
(2) 기업의 인사노무관리
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전략적 사고가 필요하다”고 주장했다. 1. 중소기업 인력난 중요성 및 인식성
2. 중소기업 인력난 원인
3. 중소기업 인력 실태조사 평가 및 현황
4. 인력 부족률 추이
5. 정부의 인력난 문제 해결 대책
6. 인력난 해소 방안 및 대책
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