|
시험, 기타 요소 등으로 대별 할 수 있다.
첫째, 능력 및 실적평가는 인사고과를 통하여 이루어지며, 기업목표달성에 공헌하는 직무수행능력을 기술적 능력, 인간적 능력, 개념적 능력 등으로 구분하여 조직계층에 적합한 능력평가를 통해 실
|
|
|
사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아 공식적인 절차를 통해 대처하여야 한다.
③ 사회복지사는 한국사회복지사협회의 윤리적 권고와 결정을 존중하여야 한다. 1. 서론
2. 사회복지사의 기본적 윤리
|
|
|
사회복지사는 미시적, 중범위적, 거시적 등 세 가지 차원에서 실천하게 되며, 주요활동들에는 개별사회사업, 사례관리, 그룹웍, 집단치료, 가족상담과 가족치료, 지역사회조직, 계획, 프로그램 개발, 정책개발, 조사, 자문, 슈퍼비전과 행정 등
|
|
|
론이 아닌 성장이론이며, 치료대신 원조라는 언어를 사용했다. 최근의 문제해결 모델, 현대기능주의 모델, 클라이언트 중심주의 모델 등이 기능주의에 기초를 두고 있다.
결국 기능주의는 사회복지의 관점이 역학 모델에서、생활 모델로 전
|
|
|
간접적으로 사회복지사를 고용하게 함으로써 재가를 해 준다고 볼 수 있다. 사회복지사들은 양질의 서비스를 제공함으로써 재가에 보답해야 한다.
(3) 전문가조직
공인된 사회복지 관련조직은 자격증과 같은 각종 증명서를 발급하고 저술과
|
|
|
사회보장비 축소를 단행하겠다는 성명을 발표하면서 여전히 강경보수주의에 뿌리를 두고 있는 대처리즘을 답습하고 있었다.
그러나 복지국가의 위기기라고 하는 이 기간 동안에도 복지비의 증가비율이 과거의 복지 확대기보다 상대적으로
|
|
|
오히려 중요한 의미를 지니고 있음을 이해해야 한다. 행정가는 조심스럽게 얼굴의 표정과 자세, 몸의 움직임과 걸음걸이, 기타의 감정표현을 관찰해야 한다.
16) 직원발전의 촉진
사회복지행정가는 직원을 다루는 방법에서 상당한 차이를 보
|
|
|
복지학과 가족복지학과 아동복지학과와 같이 전문적 학과 신설이 급증하고 있다.
사회복지와 관련한 학회의 활동도 활발히 전개되고 있는데, 한국사회복지학회를 비롯하여 다양한 사회복지 관련 학회의 활성화는 물론 한국사회복지사협회
|
|
|
사회 내에서의 활용도 생각하고 훈련을 해야 한다. 사회복지 실천현장에서 자원봉사자들이 많은 업무들을 사회복지사의 지휘 아래에서 많이 하고 있는데, 그 관리나 조직적인 방법론에서도 더 많은 개발과 활용이 있어야 할 것이다 전국의
|
|
|
나타나면서 사회복지사들은 진단주의와 기능주의학파 사이의 심각한 이론적 갈등을 경험하게 된다. 이 지속적인 갈등은 1957년 펄맨Helen Harris Perlman)이 문제해결이론을 제시하면서 종식되기 시작하였다. 펄만은 진단 주의와 기능주의학파의
|
|
메뉴펼치기
