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사회복지사는 어떻게 도움이 될 수 있는지, 이러한 목표에 도달하기 위한 첫 번째 걸음은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 질문을 한다.
E) 자존감에 관한 질문
사람들이 클라이언트에 대하여 칭찬을 할 때는 어떤 점을 들어서 칭찬을 하는
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못했거나 소극적인 클라이언트는 반응하지 않을 가능성이 크기 때문에 결과가 긍정적인 방향으로 편향되어 나타나기 쉽다는 점이다. 만족도조사 결과는 개입의 효과성을 평가한 결과와 다르게 나타날 수도 있다는 점을 고려해야 한다.
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사회와 같은 보다 큰 수준을 의미하는 매크로(macro) 등까지 다양한 수준에서 접근할 수 있는 특징을 갖고 있다.
또한 넷째, 사회복지사의 이론의 선택이 어느 한 가지의 이론에 제한되지 않고 다양한 클라이언트의 문제에 따라 다양한 이론과
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론
2. 사회복지기관의 특성
3. 사회복지기관의 구성요소
1) 조직의 목적
2) 내부구조와 문화
3) 서비스기술과 프로그램
4) 구성원의 관심과 특성
5) 환경적 맥락
4. 조직의 실천과정
1) 문제의 규정
2) 기관에 대한 파악
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사회복지사와의 관계가 좋아서 종료해야 하는 현실을 부인하고 피하려 한다. 클라이언트는 초기에 약속을 잊고 토론을 피하려고 하며, 임박한 이별의 의미를 없애려고 한다. 부인은 클라이언트의 적응적 책략의 하나이다.
◆ 부정적 감정
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사회, 국내기관 또는 정부 등 사회복지실천의 모든 영역에서 사회복지사는 인권에 기반하여 일해야 한다.
- 인권을 대표하여 옹호하는 사회복지사는 보복의 대상이 될 수 있음을 인식하여, NASW는 위협을 받는 사회복지사가 충분한 전문적 지
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복지사들 또한 마찬가지이다. 최근에 들어 윤리적 행동을 실천으로 통합시키는 것을 설명할 수 있는 지식 이 하나로 결부된 윤리모델과 이론의 계발이 한창이다.
사회복지학과 윤리학은 가치적 측면에서 연관성을 지니고 있다.
사회복지학
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사회복지사는 공부를 계속해야 하는데, 특히 석·박사 공부가 아니더라도 사회복지실천의 경험을 축적하고 클라이언트에게 더 좋은 프로그램을 많은 곳에서 실현시킬 수 있도록 사례 및 조사 연구를 계속 해야 한다. 이 과정에서 연구자나 평
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연 구가 필요하고, 이러한 연구 결과를 토대로 상황에 따라 우선해야 하는 하위 가 치에 대한 이론적 배경을 수립할 수 있음을 보여준다고 하겠다. - 가. 알권리 존중의 기본원칙
- 나. 알권리의 기본 원칙 준수 시 고려해야 할 점
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복지의 관계를 보면 철학은 정신이고 복지는 실천이기 때문에 경험과학, 실천과학으로서 인간에 대한 과학성은 같다. 그러므로 사회복지학을 인간의 생존 실존을 연구하는 순수과학으로서의 복지학의 이론과 실천 그리고 철학을 구축하며
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