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? 어떤 동기에서 그 일을 시작하였으며 목표달성을 위해 어떤 노력을 기울였습니까? (300자 이내)
4. 성공적인 조직생활을 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하십니까?
자신의 경험을 사례로 서술 바랍니다. (300자 이내)
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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자세
4. 공단 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까?
○ 다음 세대에게 높은 필요성을 가지고 있는 존재
5. 어떤 형태의 의사 소통을 선호하십니까?
○ 모두가 함께 하는 소통방식
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
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가짐으로 일하겠습니까?
1.2 지금까지 살아오면서 가장 어려웠던 문제가 무엇이며, 어떻게 해결했습니까?
1.3 상호협력에 대한 의미와 본인의 경험이 있다면 서술해 주십시오.
1.4 입사 후 담당하고 싶은 직무는 무엇이며, 이를 위해 어떠한
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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가들은 충고한다.
김현희 잡링크 실장은 "이제 문방구식 이력서로는 경쟁력을 갖기 어려운 시대"라며 "자신의 개성을 최대한 드러낼 수 있도록 자신만의 고유한 이력서를 갖는 것이 중요하다"고 말했다. 자기소개서(1-50 유형)
이력서 작
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
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가장 크게 후회되었던 상황과 이를 극복하기 위해 노력한 점을 설명해 주십시오. [600 Bytes, 300자 이내]
ㅇ 서술형
4. 학창 시절 결과적으로 좋았던 선택과 좋지 않았던 선택은 각각 무엇이었고, 그 이유를 설명해 주십시오. [1300 Bytes, 600자
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가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻게 평가하나?
15. 자신의 대외관계는
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평가인가?그것도 했었는데 면접 전날 서울대 합격해서 면접은 가지 않았지만 주위 친구들 말 들어보니 면접 문제가 아주 .. .. .. 면접 시간도 꽤 길었다고 합니다. 자기소개 지원동기 이런건 뭐 기본으로 준비하셨으니 됐고, 신환에게 병동 소
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