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주5일근무제의 완전 정착 방안
Ⅶ. 주5일근무제 시행에 따른 문제 해결 방안
1. 주5일 근무제(주 40시간제) 전면적 실시
2. 노동조건 악화 없는 주5일 근무제 실시
3. 실 노동시간 단축 방안
1) 초과노동의 제한
2) 초과노동 허용 예외 업무 폐
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분석으로 새로운 시책의 전면 전개에 앞서 예상되는 문제점을 추출하고 해결할 수 있는 방안을 찾아 제시함으로써「주5일수업제」의 완전한 정착에 보다 효율적인 운영을 위한 방안을 모색하도록 해야 한다.
참고문헌
○ 서울특별시 공업계
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방안 연구(안)
이화여대 사범대학 부속초등학교(1997), 자율성 함양을 위한 주 5일 수업제, 서울시교육청 지정 주5일 수업제 연구학교 운영보고서
이도인 역(1994), 학교 5일제 교육, 대구:학사원
장이권(2000), 학교 주5일제 경영도입의 실천적 과
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주5일제 수업」의 유형
4. 「주5일제 수업」의 도입 근거
5. 외국의 「주5일제 수업」
Ⅲ. 운영과제 설정을 위한 선행연구의 고찰 및 실태분석
1. 선행 연구의 고찰
2. 본교 및 지역사회의 실태분석
Ⅳ. 운영과제의 설정
Ⅴ.
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적극적이고 효과적인 레저 활동을 즐기는 것이 무엇보다 중요하다. Ⅰ. 주5일 근무제도의 정의
Ⅱ. 주5일 근무제 도입의 기대효과
Ⅲ. 주5일 근무제도로 인한 삶의 질에의 영향
Ⅳ. 주5일 근무제도의 문제점 및 부정적 영향
Ⅴ. 해결방안
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