 |
주세요.
2. GS건설의 핵심가치(고객지향, 신뢰, 자율과 책임, 정도경영, 미래지향, 전문성) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를
|
|
 |
마케팅 분석 도구를 활용하여 실제 데이터를 분석하고, 그 결과를 바탕으로 전략을 수립하는 프로젝트에 참여했습니다. 이러한 경험들은 저를 더욱 성장하게 해주었고, 한국콜마에서 콘텐츠마케터로서의 역할을 성공적으로 수행하는 데 큰
|
|
 |
있다. 1. <제품>관련 중국어 회화
2. <고객>
3. <프로젝트>
4. <무역>
5. <사업>
6. <발전>
7. <이윤>
8. <기업>
9. <광고>
10. <계약>
11. <업체>
12. <경영>
13. <상품>
14. <전략>
15. <협상>
16. <결렬>
17. <회의>
18. <마케팅>
19. <기획>
20. <부도>
|
|
 |
깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1
Q8 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
|
|
 |
주세요.
3. 현실에 안주하지 않고 창의적인 접근을 시도하여 긍정적인 변화를 창출해낸 경험을 기술해 주세요.
4. 어려운 난관에 봉착했을 때 원칙과 약속을 통해 문제를 해결한 사례 또는 원칙과 약속 때문에 어려움을 겪었던 사례를 구체적
|
|
 |
주를 이루며 긍정적으로 평가되었고, 유통 파트너도 결과에 만족감을 보였습니다.
이 경험은 저에게 상품기획은 언제든 ‘변수’가 생길 수 있고, 그럴수록 명확한 판단력과 유관부서와의 빠른 소통, 플랜 B를 준비하는 구조적 사고가 얼마나
|
|
 |
최근 보안공격의 형태와 침해사고 유형별 시스템별을 설명해보시오.
46
young target 대상 마케팅 방법 제안하시오.
47
호텔에 젊은 여성을 끌어들일만한 전략 세우고 발표하시오. 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성 + 직무)
|
|
 |
사례, 현장 근무 가능여부, 윤리적으로 실수해본 일 등 주로 인생의 실패에 대해 질문합니다.
- 전공 질문은 없고 인성과 지원동기 위주의 질문입니다.
2. 토론면접
- 8명이 들어갑니다. 들어가기 전 2분의 준비시간이 주어집니다. 문제는 시사
|
|
 |
주십시오.
3. 본인이 살면서 경험한 가장 큰 실수는 무엇이며, 그 실수를 하게 된 이유와 해결한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 지원한 분야를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해서 구체적으
|
|
 |
케이티앤지 디자인 부문의 핵심 인재이자 리더로 성장하고자 합니다. 1. 본인이 보유한 역량에 대하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
2. KT&G에 입사하게 된다면 지원 분야에서 무엇을 기여할 수 있는지 기술하여 주시기 바랍니다.
|
|
메뉴펼치기
