 |
무엇이라고 생각하는지 정의하고, 그에 따라 본인의 역량 수준을 점수화(100점 만점 기준)하여 주시기 바랍니다. 그리고 본인이 현재의 역량을 보유하기 위해 과거에 어떤 노력을 해 왔는지 사례를 들어 상세히 기술하여 주십시오.
|
|
 |
주세요.
2-1.GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하여 주세요.
2-2.상기문항 관련, 본인이 해당 가치를 선정한 사유 및 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관/역량/경험 바탕)
3. 지
|
|
 |
주십시오.
2. IBK기업은행의 조직 구성원으로서 가져야 할 태도와 가치관에 대한 본인의 생각을 구체적인 경험, 행동, 사례 등을 통해 기술하여 주십시오.
3. 본인이 창의성을 발휘하여 시도했으나, 실패했던 사례 또는 어려웠던 상황에 대
|
|
 |
주십시오.
2. 소통의 부재로 인하여 어려움을 겪었던 적이 있다면 당시의 상황과 어려움을 어떻게 극복했는지 상세히 기술하고 해당 사례를 바탕으로 본인만의 의사소통 노하우에 대하여 서술해 주십시오.
3. 학업 과제 수행이나 업무 수행
|
|
 |
전략을 통해, 코오롱인더스트리가 해외에서도 더욱 경쟁력 있는 브랜드로 자리잡을 수 있도록 돕고 싶습니다. 1. 왜 패션 기업에서 일하고 싶은지, 그 중에서 코오롱인더스트리(주) FnC부문을 선택한 이유에 대해 작성해주시기 바랍니다.
|
|
 |
사례 연구를 통해 기업과 사회가 직면한 복잡한 문제를 분석하고 해결책을 제시할 계획입니다. 대학 강의와 세미나를 통해 후학 양성에 힘쓰고, 학술지 논문 발표 및 학술대회 참여를 통해 학계 발전에 기여하겠습니다. 이를 통해 경영학 지
|
|
 |
주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1500자 이내)
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1000자 이내)
4. 해당 모집단위에 지원하게 된 동
|
|
 |
또는 단체활동 경험
“다양한 봉사활동”
5.입사를 위해 준비한 자신의 핵심역량 또는 경쟁력
“포기할 줄 모르는 사람”
6.입사지원동기
“한국예탁결제원”
7.입사 후 계획
“전략적인 마케팅 효과”
8.면접기출문제
|
|
 |
마케팅에 대한 관심과 이를 통해 성장하고 싶은 이유
2. 성장 과정: 콘텐츠 제작 및 마케팅 관련 경험
3. 직무 경험: 콘텐츠 기획, 제작 및 퍼포먼스 분석 경험
4. 문제 해결 능력: 콘텐츠를 통한 브랜드 가시성 향상 사례
5. 입사 후 포부
|
|
 |
역량을 키우기 위해 노력한 경험이 있다면 작성해주세요.
3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대하여 사례를 들어 구체적으로 작성해주세요.
4. 경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 작성해주세요.
|
|
메뉴펼치기
