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자기부상열차 △미래 고속철도시스템 △스마트 하이웨이시스템 △U-Eco(유비쿼터스-생태)시티 △중소형 항공기 인증기술 △초장대 교량 △지능형 국토정보 기술 등 10개다.특히 △해수담수화 △고속철도 △초장대 교량 △U-Eco시티△ 초고층복
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채용, 중도채용
*통합적 보상패키지
*탄력적 임금제도
*다면평가제
*육성형 평가 시스템
*발탁승진제도
결론
1. 정리
우리나라는 서구 선진국에 비하여 산업화의 역사가 짧음에도 불구하고 우리기업들의 인적자원관리는 급속도로 발전해 왔다
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보는 대계를 세워야 할 것이다.
마지막으로 이번 레포트에 관한 개인적인 생각
이번 조사를 통해 알게된 미래의 신개념 교통수단들. 그중 가장 현실성이 돋보이는경전철에 대해 관심을 가졌다. 궤도버스나 자기부상 열차등 지금 실행에 옮기
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따라 두 가지 매체로 나누어서 전달할 수 있다.
ⅰ) 내부매체
매 체 종 류
전 략
전 술
사 보
자발적인 자기변화 준비
변화하는 고속철의 모습 보여줌
비주얼 자료
시각적인 자료 준비
변화된 모습 비디오 배포, 방송
인터넷 사이트에서의 게재
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경찰의 승진제도
1. 승진제도의 개관
2. 승진단계
3. 고속승진제도
4. 승진시험
5. 승진지원
6. 자기평가서 및 추천서의 평가
7. 면접시험과 승진후보자명부
Ⅶ. 경찰공무원의 근무성적평정
Ⅷ. 결 론
◎ 참고문헌
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보저장 시스템 등에 이용 가능한 초고속 고효율 전자, 광학, 자기소자 개발이 타 분야에 비해 빠를 것으로 예상된다. 이는 기술 응용과 상용화와 관련하여 회로의 고집적도, 소형화, 저전력 소비 경향으로 대표되는 정보통신 관련 부분에 집중
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고속승진제도 등을 통한 승진 또한 눈여겨 볼만하다. 우리가 다른 나라의 경찰제도에 관해 연구하는 것은 우리나라의 경찰 제도를 좀 더 발전시키기 위함일 것이다. 근래에 들어 부분적으로 자치경찰제를 운영하는 우리나라로서는 영국경찰
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보다 잘 헤아리는 사람이야말로 참된 기업가 정신을 아는 인재▶ 확신과 열정을 바탕으로 Global Top수준의 역량을 보유하며 지속적으로, 성과를 창출하는, 자기분야에서 가장 가치 있는 전문가로 성장하는 것을 목표로 삼음▶ 가치 창조를 위
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자기계발과
부하육성
직영 대리점과
직영 프랜차이즈점의 설립으로
서비스의 절차를
체계화 1. 기업소개
2. 성격
1) 의미성
2) 진정성
3) 명확성
4) 지속성
5) 차별성
6) 효과성
3. 배울 점
4. 지적할 점
5. SWOT 분석
6. 마케팅
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보이면서 국가 경제발전 및 경제성장에 크게 기여하고 있다.
휴대인터넷 - 와이브로는 2005년11월14일APEC기간 중 사용되었으며, 이동 중에도 양방향 초고속 인터넷에
접속할 수 있는 유비쿼터스 세상을 앞당길 첨단 이동통신 서비스이다.
와이
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