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1. 금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. (최소 100자, 최대 500자)
입사할 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하면서 함께 성장할 수 있는 곳인가입니다.
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금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. (100 ~ 500자 이내)
2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오. (100 ~ 500자 이내)
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귀하가 금호아시아나그룹(지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
금호아시아나는 이해관계자들의 삶을 향상시키고 업계 최고 1등의 기업가치를 창출하는 아름다운 기업입니다. 현재는 건설, 항공, 육
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금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각
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금호전기 자기소개서 기술연구소 연구팀 지원
1. 나의 성장과정(동아리,해외연수,사회경험,봉사활동 등) 700자 이하로 기입하십시오.
“중요한 것은 너에게 주어진 시간에 무엇을 하느냐이다.(The important is what to do when the time that is given. )”
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금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
2. 5-10년후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해주십시오.
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각
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갖추기 위해 노력하는 것은 물론, 새로운 기술들에 대해서도 열린 자세로 습득할 수 있는 자세를 지닌 인재입니다. 금호건설의 일원이 되어 미래 성장을 위해 보폭을 맞추어 함께 걸어나갈 수 있는 담당자가 될 것을 약속드립니다.
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진정한 프로가 되자.
프로라는 것은 단순히 자신에게 주어진 일을 다른 사람들이 기대하는 수준으로만 소극적으로 처리하는 것이 아니라 자신의 이름과 자존심을 걸어 놓고 적극적으로 즐기면서 자신 만의 원칙을 세워 가는 것이라고 생각
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금호석유화학만의 인사쟁이.
3. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [500자] - 목표달성을 위한 리더
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였습니다. 물론 저도 잡음없이 감리업무를 마칠 수 있다면 그 보다 좋은 것이 없었을 것입니다. 하지만 원래 계획과 다르게 시공하는 것은 건축주를 기만하는 것이고, 장기적으로는 후일 사용승인에 장애물이 될 수도 있습니다. 시공하시는
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