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연봉제란
업무성과에 따라
임금을 1년 단위로 계약하는 제도.
종업원의 능력 및 실적을 평가하여 계약에 의하여 연간임금액을 결정함.
매월 분할하여 지급하는 능력중시형 임금지급체계.
금호타이어 임금실태
-급여
(대졸 신입사원 기
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금호그룹 부회장)이 금호그룹의 회장으로 취임함.
4) 금호그룹의 임원현황
직 명
(상근여부)
성 명
(생년월일)
약 력
담당업무
소 유 주 식
비 고
종 류
수 량
대표이사
(상근)
박 찬 구
(48.08.13)
(학력)
美,아이오와
주립대졸
(현직)
금호석유
화학
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대졸 신입사원 채용이 아닌 3급 신입사원 채용이라는 표현을 사용하고 있다.
또 그동안 획일적 채용방식도 지원자중심의 직군별 채용방식으로 바꿨다. 응시자의 희망직군과 소그룹회사를 선택할 수 있도록 했다.
삼성의 열린채용제는 본인
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자기소개 (400자 이내)
전기란 공학에 뜻을 두어, 보다 편리하고, 보다 안전적인 전기를 만들고자 하는 학업목표를 가지고 있는 잠재적 인재입니다. 전기 부분에 있어서는 재학 중 많은 관심을 가지고 공부해 왔으며, 보다 다양한 방법과 이론
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금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수
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행동이었다고 말했지만, 저는 몸은 멍들었지만 마음은 깨끗하다고 말했었습니다.
저의 이런 옳은 신념을 지키기 위해 노력하는 자세는 앞으로 금호아시아나에 입사하여 투명한 기업문화를 유지하는데 초석이 되리라고 생각합니다.
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금호석유화학그룹에 입사한다면 팀의 화합을 위해 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까? (300자)
긍정적인 분위기는 과제 수행을 위한 또 다른 장점이자 필요성이 될 것입니다.
제가 만든 또 다른 장점은 바로 긍정을 만들어 낸다는 것입니다.
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진하여 현명한 금호전기인이 되겠습니다.
B. 금호전기 연봉정보/인재상/면접후기 기출문제
대졸신입 2,700만원
납기 지연 발생하였을시 당신은 어떻게 대처를 하겠는가
연봉을 많게 적었는데 그만한 값어치가 된다고 생각하는가?
집이 먼데
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들이 진심으로 고마워하시는 모습을 보면서 마음이 뭉클해짐을 느꼈습니다. 다시금 이런 상황이 생긴다면 저는 주저없이 같은 행동을 할 것입니다.
B. 금호타이어 연봉정보/인재상
대졸초임 3,180만원 직원 1인당 평균급여 5,100만원
C. 급호타
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