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자기소개서 작성법
―자기소개서의 중요성
― 작성방법
― 작성시 유의사항
― 자기소개서 실례
― 영문 자기소개서 작성법
3. 입사지원서 작성법
― 작성시 유의사항
― 작성방법
― 전산처리용 입사지원서 작성시 유의사항
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자기 위로만 될 뿐, 경력관리에는 아무런 도움이 되지 않는다. 실제로 채용시 가산점이 되는 자격증은 \'관련 분야 자격증 소지자\'인 경우가 대부분이다. 한 철강 회사에서는 전기전자 기술직 채용 시 컴퓨터 시스템과 네트워크 관련 자격증
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직자들 역시 기업의 원하는 인재가 되기 위해 노력해야
할 것입니다. 인적자원의 채용관리
10대 기업 조사 및 3대 기업 선정 및 비교
∙서론
∙공통점
∙차이점
∙본론
1. 삼성전자
[기준일 : 2011년 6월 30일]
2. 삼
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기술외적 프로그램 강화
⑺ 훈련전 프로그램 강화
⑻ 고용촉진을 위한 환경개선
⑼ 효율적인 장애인 고용관리
⑽ 장애인에 대한 인식개선
▷ 취업에 대한 희망적인 뉴스 보도 자료
장애인 고용의무화 확대
장애인 정보화교육 '1
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공업 설립에서 부도까지
2. 부도 이후 자본의 구조조정 과정
1) 감원과 임금삭감, 단협 해지
2) 매각협상 과정
3. 구조조정에 대한 한라중공업 노동자의 투쟁과정
Ⅲ. 두산중공업
Ⅳ. 두산인프라코어(대우중공업)
1. 모집?채용?선발제도
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현대중공업은?
- 현대중공업 인재상
2.본론
- 현대중공업의 인사제도
▶면접시 질문!
- 현대중공업의 연봉정보
- 현대중공업의 인재육성 Project
- 현대중공업의 복리후생제도
3.결론
- 현대중공업에 대한 나의생각
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공업교육 연구의 필요성
3.2. 교육 연구의 과정
3.3. 교육 연구의 조직적 특성과 과학적 방법
3.4. 교육 연구의 유형
4. 공업교육의 연구 문제
4.1. 공업교육의 연구 문제 선정
4.2. 공업교육 연구의 과정
5. 공업 기술교육 연구의 실제
5.1.
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자소서 작성이나 면접시 이러한 점을 부각시키되, 석유화학산업에 대한 전반적인 이해를 하고 접근하면 자신감을 가지는데 많은 도움이 될 것으로 보임.
6. 참고자료
< 최근 5년간 재무자료 >
< 최근 2년간 최근 2년간 직원수, 근속연수,
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유화학산업의 단점
- 석유화학산업의 전망
2. 회사의 현황
- 회사의 개요 (생산제품의 이해, 시장점유율, 신규투자사업등)
- 회사의 장단점
- 회사의 전망-비전
3. 회사의 규모, 재무상황
4. 회사의 연봉, 근속연수
5. 자소서
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유화기술에 대한 부정적 인식이 확산되어 있다. 국내 유화 기술의 문제점을 중심으로 해결 대안에 대해 기술하고자 한다.
<그림 1 - 10> 플라스틱 전기입자출동에 의한 선별
열분해 유화기술의 사용화 성공을 위해서는 최소한 3가지 전제조
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