|
라는 공통된 방향을 설정했습니다. 이후 팀원들과 역할을 다시 조율하고, 서로의 강점을 살려 업무를 분담했습니다. 예를 들어, 약물에 강한 팀원은 약물 중재를 담당하고, 발표를 잘하는 팀원은 시청각 자료와 전달 방식을 맡았습니다. 저는
|
|
|
직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[환자중심 가치를 실천하는 간호사]
서울의료원의 비전 중 제가 가장 공감하고 실천하고 싶은 가치는 ‘환자중심’
|
|
|
합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[박애와 헌신의 마음으로 실천하는 간호]
서울의료원의 핵심가치 중 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘박애와 헌신’입니다. 간호는 단순히 의료행위를 제공하는 것을 넘어 환자의 아픔을 공감하
|
|
|
합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[전문성과 성장을 통해 최고의 간호를 실현하다]
서울의료원의 핵심가치 중 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘최고지향’입니다. 간호는 한 번 배운 지식과 기술만으로는 완성되지 않으며, 끊임없
|
|
|
합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[환자의 삶을 중심에 두는 간호를 실천하겠습니다]
서울의료원의 핵심가치 중 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘고객중심’입니다. 고객중심 간호란 단순히 환자의 병을 치료하는 것이 아니라, 환
|
|
|
합니다. 과거 한 교육 프로그램에서 팀원들과 역할을 분담해 중환자 간호 시뮬레이션을 진행한 적이 있습니다. 당시 저는 활력징후 관찰과 환자 상태 보고를 맡았습니다. 하지만 프로그램 도중 팀원 중 한 명이 제 보고를 놓쳐, 약물 투여 시
|
|
|
합니다. 저는 갈등을 피하기보다는 적극적으로 소통하고, 상황의 본질을 파악해 합리적인 해결책을 찾는 간호사가 되겠습니다. 환자와 보호자, 동료 모두가 신뢰할 수 있는 협력적 간호를 실천하겠습니다. 1. (향후포부) 국립암센터에 지
|
|
|
조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[진심을 다한 손길이 전하는 치유의 시작]
저는 간호학을 전공하며 돌봄의 본질은 기술보다도 ‘사람을 향한 마음
|
|
|
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[신뢰와 존중으로 이어지는 따뜻한 간호의 실현]
환자의 마음을 먼저 헤아리는 간호는 신뢰와 존중에서 시작된
|
|
|
대한 주요내용
4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
|
|
메뉴펼치기
