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보험학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산업재해보상보험법(산재보상법)의 기본원리
1. 사회보험 방식
2. 무과실책임주의
3. 정률보상주의
4. 현실우선주의
Ⅲ. 산업재해보상보험법(산재보상법)의 성격
1. 산업재해보상제도를 사법적손해배상제도
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급여제도는 사업주와 근로자간의 민사상 손해 배상을 합의한 것으로 간주됨으로 매우 신중하게 결정하여야 할 것입니다.
(4) 전달체계
노동부 산하 단체로 1995년 5월 산업재해보상보험법 제 10조의 규정에 따라 공단이 설립되었다. 근로자의
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재원(임금채권보장기금)은 사업주부담금, 변제금 회수액, 적립금 이자수입 등으로 조성
ⅩⅢ. 최저임금법
1. 적용대상
2. 최저임금의 결정방법(법 제8조～제10조)
3. 최저임금의 결정기준과 단위기간(법 제4조 및 제5조제1항)
1) 결정기준
2)
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재원(財源)도 충분히 확보하지 못한채 실시되고 있으므로 수혜자의 기대에는 크게 미치지 못하고 있는 실정이다.
어떻든 현재 우리나라에서 실시되고 있는 사회보장 제도로는 산업재해보상보험·국민연금·의료보험·고용보험 등의 제도가
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산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 20
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제도의 출발 등으로 기존의 산업재해보상보험제도를 포함한 4대 보험이 제도로서 정착 발전되고 있다. 둘째, 공공부조제도로서 국민기초생활보장제도의 도입이다.
기존의 생활보호제도는 특정 인구학적 범주에 국한된 대상자에게만 급여가
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제도에 관한 연구”, 조선대, 2003
- 한성규, “산업재해에 있어서 업무상 재해에 관한 연구”, 창원대, 2003 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 산재보험 중 업무상 재해 인정 기준 설명
2. 업무상 재해 보험급여의 종류와 산정기준 설명
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고
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보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 국민기초생활보장법, 의료급여법, 사회복지사업법, 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법을 수차례에 걸쳐 개정하였다.
참여정부의 사회복지제도의 개혁적 변화를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 참
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제도를 확대할 계획을 가지고 있다.
고용보험은 실업급여의 수혜율 제고, 고용안정사업의 활성화, 직업능력개발사업의 내실화를 도모하고, 산업재해보상보험은 적용대상 확대와 재활사업 내실화, 징수체계 효율화, 기금재정 건전화 등을 구
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, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 목차
1970년대 사회복지
I. 개괄
II. 대표적 사회복지사업
1. 산업재해보상보험제도
2. 원호사업
* 참고문헌
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