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복지법의 이해. 학문사
조흥식 외 2인, 2004, 산업복지론. 나남출판
이윤혁, 우리나라 산재보험의 현황과 개선방향, 산업안전 학회지
고용산재보험 실무 편람, 근로복지공단 정기간행물
근로복지공단 - http://www.welco.or.kr
고용보험 사무조합 - htt
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접고용 노동자
3) 직접고용 노동자
4) 지역(일반)노조 형식의 조직
2. 비정규직 투쟁의 한계
1) 노동기본권 박탈은 자본의 필연적인 선택, 그로 인한 한계들
2) 자생적이고 개별적인 투쟁에 기대 투쟁을 증폭시키려고 했던 것의 실패
3) 정규
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근로복지공단. (2023). 산재보험제도와 중소기업의 안전보건.
이정우. (2022). 일본의 연금제도 개혁과 시사점. 한국보건사회연구원. "목차
1. 서론
2. 사회보험의 개념과 특성
3. 국민연금제도
4. 국민건강보험제도
5. 고용보험제도
6. 산재
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근로자건강권, 노동보건)의 투쟁 사례
1. 근골격계 유해요인 조사 요구 등 대책 마련 촉구 투쟁
2. 사망 등 중대재해 대책 마련 투쟁
3. 근로복지공단개혁 투쟁
4. ‘노동자 건강권 1만인 선언’을 힘 있게 조직하자!
Ⅷ. 향후 노동자건강권(
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근로복지공단 산하의 산업재해보상보험 심사위원회가 심사하고 이에 대한 불복으로 2심인 재심사를 청구는 고용노동부 산하의 산업재해보상 계심위원회가 심사
5) 재정
산재보험의 보험료는 가입자인 사업주가 전액 부담한다.
IV. 고용보험
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근로 복지공단은 서비스를 주로 하는 기관으로 바뀌어야 한다. 근로복지공단에 남아 있는 뿌리 깊은 관료주의의 병폐를 제거하고 산재 노동자의 권리가 최우선적으로 보장되어야 하는데, 이를 위해 근로 복지공단에 집중되어 있는 권한을 분
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근로복지공단이 재활프로그램의 제공 등 직업복귀 과정을 관리한다.
산재보험의 보장성이 강화되면, 직접적으로 산재를 입은 노동자의 가계부담이 대폭 줄어들게 되고, 서비스에 탈락하는 노동자의 비중이 상대적으로 줄어들게 됨으로서
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근로복지공단은 그 받은 금품을 대통령령이 정하는 방법에 따라 환산한 한도의 금액 안에서 산재보험법에 의한 보험급여를 지급하지 아니함.
③ 제3자에 대한 구상권
- 제 3자의 행위에 의한 재해로 인하여 보험급여를 지급한 경우 그 급여액
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접근성을 높이고 보장성을 강화하는 것이 중요하다. 노동력 재생산은 노동자는 물론이고 사회적으로도 매우 중요한 과제이며 책임이기 때문이다.
<참고 자료>
노동부 홈페이지 : http://www.molab.go.kr/
근로 복지공단 홈페이지 : http://www.welco.o
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접근성을 높이고 보장성을 강화하는 것이 중요하다. 노동력 재생산은 노동자는 물론이고 사회적으로도 매우 중요한 과제이며 책임이기 때문이다.
<참고 자료>
노동부 홈페이지 : http://www.molab.go.kr/
근로 복지공단 홈페이지 : http://www.welco.o
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