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대학교 중등교육연구소
이동식(1979), 정신건강과 불교, 오늘을 슬기롭게 사는 길, 불광회
이선영(2010), 노인정신건강과 프로그램개발 : 노인자살예방사업과 관련하여, 루터대학교
이영옥(2011), 정신건강증진 행위와 성역할정체감 및 성역할태
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성원들은 자신의 결정하는 일의 결과 발생을 통제할 수 있는 자신의 능력을 더욱 높일 수 있을 것이다. 이규희. 조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015
4) 간호 업무 심
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성된 팀웍과 좋은 분위기 같은 외적 과정을 통해 조직 만족도와 몰입도를 높일 수 있었다. 박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계, 연세대학교 대학원, 2012
(5) 간호사의 의사결정 능력의 성장
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성인간호학 논제가 제시하는 문제는 간호과정에서 꼭 필요한 간호 스킬이 될 것이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
이선옥, 조남옥(2018), 성인간호학, 한국방송통신대학교 출판문화원
욕창 및 상처 장루간호. 간호사가 알려주는 홈케어. 병원간호
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성되었음에도 불구하고 간호사들에게 직업적 위상을 확대시키고자 하는 기회가 주어지지 않는다면 우리나라의 목표관리 시스템에서 부하 직원 육성에 힘이 들 것이다. 따라서 병원 조직 내 간호사들의 직업 경력 기회를 최대한 가질 수 있도
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성원들에게 일에 대한 전문성과 책임감이 부여됨으로써 팀 리더인 지도자는 인재육성에 노력할 수 있게 된다. 김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003
베껴서 재 판매하거나 무
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대학교병원 영양팀
참고문헌
1. 아동간호학 각론 / 김영혜, 권봉숙 외 / 현문사 (2006)
2. 아동간호학 총론 / 김영혜, 권봉숙 외 / 현문사 (2004)
3. ESSENCE 아동간호 / 심미경 / 미학사 (2002)
4. 의약품집 / 건양대학교 병원
5. 완전개정 7판 소아과학 / 고
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간호사로서 보건의료조직에서 어떠한 역할을 하고 어떠한 자세로 근무해야 할지를 다시 한 번 생각하게 되었다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외. 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
김희진. 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정
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간호조직 내 팀 문화 조성
많은 병원 조직들이 급변하는 환경변화에 다각적이고 능동적으로 대처하고 조직의 효율성을 높이기 위해 간호 조직의 팀 문화를 도입하고 있다. 이러한 팀 문화는 간호조직 내 높은 성과를 가져올 수 있고 간호팀
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성을 증진시키는 도구가 되어 간호조직 내 간호사들의 조직 몰입도를 높이는데 크게 기여한다고 본다. 심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
4) 간호사의 의사결정권 확대
병원
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