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서, 「전자공증 활성화 방안」, 중앙대학교 법학전문대학원 연구논문, 2013, 35p
한국무역협회, 「한국무역사」, 2006
「한국은행」, 우리나라 지급결제제도
「중소기업 수출 지원 센터」, http://www.exportcenter.go.kr/supporter/cyber_edu/trade/
[네이버 지
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이러닝(e-learning)
1. e-learning 개념
2. e-learning 특성
1) 적극적 상호작용성
2) 자기주도적 학습방식
3) 학습공동체 형성
3. e-learning 구조
1) 연결성(connectivity)
2) 컨텐츠(contents)
3) 커뮤니티(community)
Ⅷ. 결론
참고문헌
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산업
1. 시장 1
2. 시장 2
3. 시장 3
4. 건강보험/의료급여
1) 의료서비스 구매의 보장 방식(사회보장제도)
2) 치료비용의 재원조달기전(보건의료재정제도)
3) 가격 설정자(price setter)
4) 의료의 양과 질 관리
Ⅷ. 병원과 병원건축
참고문헌
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. 서 론
Ⅰ- 1. 건물 개요
Ⅰ- 2. 주요 적용 기술
Ⅰ- 3. 면담 일지
Ⅰ- 4. 방문 일지
Ⅰ- 5. 조사 방법
Ⅱ. 주요 설비 소개
Ⅱ- 1. V.A.V 방식
Ⅱ- 2. Cool Tube System
Ⅱ- 3. 광 선 반(LIGHTING SHELF)
Ⅱ- 4. Co-generation System(CGS), (열병합 발전)
Ⅲ. 결 론
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서비스의 동기를 부여하며 성숙한 지도력을 발휘할 수 있도록 통찰력 있는 간호 관리기술이 결국 목표관리 시스템의 단점을 보완할 수 있는 방안이 될 것이다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외. 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015
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서 평가
[표 7] 도매상 : 소매상 입장에서 평가
[표 8] 유통기능 흐름의 개선점과 개선방안
[표 9] D.C : 도매상 입장에서 평가
[표 10] 공장 : D.C 입장에서 평가
[표 11] 국가별 김치 수입 현황 - KOTIS
<그림 차례>
[그림 1] 종가집 브랜드 전략
[
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서 미래 전문 간호사로서 자기효능감이 높여가면서 자신의 결정하는 일의 결과 발생을 통제할 수 있는 자신의 능력을 더욱 높여 나가는 것이 필요하다.
3) 실무적 기술의 향상
간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면 간호 관리
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자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011 I. 서 론
II. 본 론
1.간호사의 이직에 미치는 요인
(1) 전문직 인정과 보상
(2) 직업경력 기회
(3) 스트레스
(4) 조직의 지지
(5) 의사결정과 관리에 참여
(6) 임상현
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도입어려움
9)형식주의
3 목표관리제도의 개선방안
1)상급자
2)신뢰
3)제도
4)총체적 관리체계
5)연봉제
6)피드백
7)공정성
8)업정평가 제도
결론 나의견해
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도입어려움
9)형식주의
3 목표관리제도의 개선방안
1)상급자
2)신뢰
3)제도
4)총체적 관리체계
5)연봉제
6)피드백
7)공정성
8)업정평가 제도
결론 나의견해
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