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서익진, 금융의 세계화, 2002. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. IMF와 구제금융
2. 금융위기에 관한 주요가설
3. IMF 지원요청의 배경
1) 국제수지 적자의 누적
2) 방만한 기업경영
3) 부적절한 외환관리
4. IMF금융지원체제의 극복과정
1) 투명성의
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서 론
II. 본 론
1. 식품표시제의 목적 및 기능을 설명하시오
1) 식품표시제도란
2) 식품표시제도의 목적
3) 식품표시의 기능
4) 식품표시의 근거 법률 및 담당부처를 구분하여 설명
2. 식품에 표시되는 정부인증마크 중 식품안전관리
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리더십에 대한 자기 평가
1) 리더십 스타일
2) 자신의 리더십 유형별 점수를 산출
(6) 자신의 리더십 유형별 점수를 산출을 통한 실생활의 예
1) 거래적 리더십이 영향을 준 예
2) 변혁적 리더십이 영향을 준 예
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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5.리더십에 대한 자기 평가
1) 리더십 스타일
2) 자신의 리더십 유형별 점수를 산출
6.자신의 리더십 유형별 점수를 산출을 통한 실생활의 예
1) 거래적 리더십이 영향을 준 예
2) 변혁적 리더십이 영향을 준 예
Ⅲ.결 론
참고문헌
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한국경제의 이해, 최배근 외 7명, 1997, 법문사.
5. 한국경제 성장과 위기의 순간, 전철환, 2002, 지식산업사.
6. 한국경제의 역사적 이해, 김정식, 2003, 유풍출판사.
7. 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁, 이근영, 2006, 다산출판사. Ⅰ. 서 론
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관리상 개선방안................................................................................................. 12
(2) 경영 외적 요인의 개선방안..................................................................................... 13
ㄱ. 거래처의 도난이나 하도급관계에서의 탈
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관리연구.
권성호·현승혜. (2014). 중·장년층 직장인의 디지털 리터러시에 대한 연구. 학습과학연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. MZ세대의 특성
2. 조직 내 세대갈등
3. 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는)
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자기평가가 사회적 태만에 미치는 영향」, 이화여자대학교, 1990
- 박진호, 「과업 관련 요소, 지각된 공정성 및 사회적 태만간의 관계」, 광운대학교, 1994
<도서>
- 한덕웅 외, 「사회심리학」, 2005, 학지사
- 한덕웅 외, 「인간의 마음과 행
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한국경제신문사, 2005
성공하는 삼성의 변화관리 - 강상구, 어드북스, 2005
삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004
삼성과 싸워 이기는 전략 - 이용찬, 살림, 2004 1. 삼성전자 소개
2. 채용 관리
3. 직무 관리
4. 보상 관리
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소개 및 직원규모
2. 비정규인력 관계
1) 활용현황과 대상분야 (직종)
2) 활용배경
3) 활용성과와 만족도
4) 문제점과 개선점
5) 인력공급방식
6) 인력활용진행과정과 사후관리
Ⅵ. 한국통신프리텔의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례
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