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취업을 위한 글쓰기와 말하기
● 1주차 수업
■글쓰기의 예비조건
■채용자의 처지
■구상과 개요 작성
■글의 기술
■ 이력서
■설명의 양식
■소주제문과 특수단락
■일반 단락
■단락의 연계 : 자기소개서
■퇴고
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입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
간호학 전공으로 대학에서 배운 보건의료 및 질환에 대한 기본적인 지식과 기술을 활용하여, 간호 현장에서 실
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용적 안목을 기르는 연습을 해 왔습니다.
감각적인 글과 관념적인 글의 차이
머리에 눈을 하 1주 - 좋은 지원서
2주 - 글쓰기의 예비조건과 채용자의 처지
3주 - 주제와 제재, 구상과 개요작성
4주 - 글의 기술, 이력서
5주 - 설명의 양식,
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(입사후 본병원에 대한 나의투신의지와역량)?
◈간호사로서의 향후 계획은?
개인(신용)정보의수집․이용 동의서……………………………………………3p
[별지 제12호서식] 범죄경력 조회 동의서…………………………………4p
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입사원의 조기 이직 해결방법으로 옳지 않은 것은?
① 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.
② 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.
③ 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.
④ 입사할 기업과 직무의 진실을 안다. 21세기 기업의
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지원서 자소서
1. 사회복지를 전공하게 된 동기
2. 실습 기관 선택 이유
3. 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점
4. 실습에 임하는 자세 및 노력
5. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표
6. 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악
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채용부문 1)신입 및 경력채용
채용규모
연간 채용계획에 따라 결정한다.
수시 채용의 경우 그룹 내 각 사업부별로 필요한 신입사원을 수시로 채용하는 방식.
지원자격, 채용시기, 모집분야 등의 채용조건은 효성 채용사이트를 통해 공
인적자원관리제도 성과관리제도, 효성그룹 마케팅 성과관리 프로세스, 인적자원관리제도,효성그룹 마케팅,성과관리제도,성과관리 프로세스,연봉제도,복리후생,효성의 인재상,,
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및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
3.인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
4.지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
300자 ~ 500자 (1000 Byte) 이내로 기술하여 주십시오.
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효성\'은 지금 이대로 나간다면 좀더 발전할 수 있을까?
\'효성\'이 \'대림\'보다 대부분의 면에서 양호한 상황을 보이고 있으나 단 한 가지 \'부채비율\'이 터무니없이 높다는 것이다. 물론 부채비율이 높으면 타인자본을 조달 운용해서 얻을 수
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채용하고자 하는 욕구가 생기도록 해야 하는 것이다.
초읽기 바둑을 본 적이 있는가? 아무리 바둑을 잘 두는 사람이라고 하여도 정해진 시간 안에 두지 못하면 결국 지고 만다. 이와 같이 면접에서도 능력이 아무리 탁월한 사람이라고 하여도
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