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중략 - 제1강 노동법과 근로관계의 개관 제2강 근로기준법의 개관 제3강 근로계약과 취업규칙 제4강 임금의 요건과 지급 제6강 법정근로시간과 연장근로 제9강 해고 제15강 근로자의 권리구제제도 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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요건과 지급 제5강 임금채권과 퇴직급여제도 제6강 법정근로시간과 연장근로 제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가 제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계 제9강 해고 제15강 근로자의 권리구제제도 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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취업규칙 제4강 임금의 요건과 지급 제5강 임금채권과 퇴직급여제도 제6강 법정근로시간과 연장근로 제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가 제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계 제9강 해고 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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취업규칙 제4강 임금의 요건과 지급 제5강 임금채권과 퇴직급여제도 제6강 법정근로시간과 연장근로 제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가 제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계 제9강 해고 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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취업규칙 제4강 임금의 요건과 지급 제5강 임금채권과 퇴직급여제도 제6강 법정근로시간과 연장근로 제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가 제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계 제9강 해고 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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취업규칙 제4강 임금의 요건과 지급 제5강 임금채권과 퇴직급여제도 제6강 법정근로시간과 연장근로 제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가 제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계 제9강 해고 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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취업규칙 제4강 임금의 요건과 지급 제5강 임금채권과 퇴직급여제도 제6강 법정근로시간과 연장근로 제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가 제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계 제9강 해고 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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인권의 관점을 결합할 수 있는 새로운 접근이 시도되었고, 그 결과 신자유주의적 경제 재구조화 과정에서 배제된 사회적 소수자들을 어떻게 포섭하여 사회통합을 달성할 것인가에 대한 논의로 전환된 것이다. 사회통합 정책은 경제적 번영이
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인권경영」이다. 즉, 기업은 국제적인 교역 및 생산 활동을 추구하는 데 있어서 교역 상대국의 근로자와 국민들의 권리를 존중해야 한다. 지금까지 8개의 Chapter를 통해서 저자가 하고자 했던 의미를 간략하게 정리해봤다. 이것을 통하여 윤리
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