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제1강 노동법과 근로관계의 개관
1. 노동법의 의의
(1) 개요
① 노동법이란 자본주의 사회에서 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 노사 간의 실질적 평등을 도모하기 위해 노동관계를 규율하는 법규법의 총체를 말함
② 노동관계: 근로자의
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중 략 - 제1강 행정법 입문
제2강 행정법의 법원
제3강 행정상 법률관계
제4강 법규명령
제5강 행정규칙
제6강 행정행위의 개념과 종류
제7강 행정행위의 성립과 효력
제8강 행정행위의 흠(하자)
- 각 장별 객관식 출제예상문제(해설포함)
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행정법의 기본원리로 강조
③ 권력분립원리의 논리적 판단근거: 위임입법의 한계 및 행정재량에 대한 사법심사의 한계문제 등
- 중략 - 제3장 행정법의 기본원리
제4장 행정법의 법원
제5장 행정상 법의 일반원칙
제6장 법률의 유
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발전
- 중략 - 제1편 행정법 서론
제1장 행정법의 의의와 전개
제2장 행정법의 기본원리
제3장 행정법의 법원
제4장 행정법관계
제2편 일반행정작용법
제5장 행정입법
제6장 행정행위
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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제1편 행정법 서론
제1장 행정법이 의의와 전개
1. 행정과 행정법
1) 권력분립과 행정개념의 출현
① 권력분립: 시민혁명의 이론가들이 개인의자유보장을 위해 국가권력을 분할하기 시작하며 발생
② 삼권분립제: 근대 이론가들은 자유주의
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