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기업문화
4) 전문기술 교육과 기업문화
2. 노동⋅금융으로 보는 독일 문화
1) 노동
2) 금융
3. 생산체계로 보는 독일 문화
1) 독일 - 협의적 세계화
2) 미국 - 왜곡된 모듈화
3) 일본 - 계열 체제와 상호조정
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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금융(e-Banking)
3) 전자상거래(e-Commerce)
4) 전자 프랜차이징(e-Franchising)
5) 전자학습(e-Learning)
6) 전자우편(e-Post)
7) 전자마케팅(e-Marketing)
8) 전자운영관리(e-ORM)
9) 전자공급(e-Supply)
10) 전자주식거래(e-Stocks)
3. 거래주체별 분류
1) 기업 대 기업(
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구조적 변화”라는 맥락으로 20년의 노력을 거쳐 많은 행정개혁을 이루었고, 또한 계속 진행중이다.
행정의 상대적 독립성은 아직도 더욱더 강화되어야 한다. 그러기 위해서는 중국개혁의 숙제인 당과 정부의 분리(당정분리), 당과 기업의 분
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조정 역량 창출
- 구체적 기반들 : UN총회 개혁 보완, 지역 의회나 지역통치구조 창출과 기존 기구의 역할 제고, 국제기구의 공적 의제설정 개방, 빈곤과 복지관련 이슈를 다룰 새로운 전 지구적 관리기구 창출, 초국가적 시민사회 조직들의 투
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구조의 근대화
제 3차
1972～1976
경제 성장의 안전과 조화,
산업구조의 고도화,
국제 수지 개선
제 4차
1977～1981
중화학 공업의 발전
제 5차
1982～1986
중화학 공업 부분의 투자 지원 조정,
기술 개발 강화
참고 자료
♣ 부가 가치
기업의 경영 활
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간 소득재분배 요소의 반영
Ⅳ. 국민연금제도의 문제점
1. 연금사각지대의 심화
2. 사회보장정책의 역기능(후생수준 저하)
Ⅴ. 국민연금제도의 개선방안
1. 재원부담방식의 합리화
2. 재원수급구조의 적정화
3. 재원확보방안의 효율화
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대학교 행정대학원 석사학위 논
문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공공조직의 개념과 특성
1) 환경적 측면
2) 조직과 외부환경의 관계
3) 내부구조 및 프로세스
4) 공공조직과 민간조직의 유사점
2. 조직환경 및 조직혁신이란
1) 조직환경
2)
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발전도상국 국가독점자본주의의 특수성",「경제와 사회」, 서울: 이·실.
호르스트리이치 外 (1988)「현대정치 경제학Ⅰ」, 유팔무 옮김, 서울: 녹두. I. 서론
1. 연구의 목적
2. 문제의식
3. 연구의 동기 및 필요성
4. 연구의 방법 및 범위
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기관의 예금부채로 구성됨으로 통화의 공급구조는 내생적이다. 따라서 통화관리수단은 중앙은행이 지준자금의 공급가격으로 정책적으로 결정하는 단기이자율로 해야 한다고 주장.
문제점: 이자율조정을 통해 통화공급을 조절하려면 안정적
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대학에 속한 관계 학과들의 교육을 제외하고는 별로 찾아볼 수 없다.
관련되는 전문직 분야의 훈련을 받은 사람들도 아동복지 분야에 종사할 수 있는 생활보장이나 신분보장을 받을 수 없기 때문에 이 분야에서의 참여활동을 주저하고 있는
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