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대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10. 입사 했는데
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- 직종구분 기타
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그 구성원들에 대해 어느 정도 알고 있어야 한다. 가능하면 지원기업에 알맞은 (또는 기업이 요구하는)능력과 경험을 제시하는 것이 좋다.
(5) 인사담당자 들은 이미 채용부분에 있어서는 전문가들이다. Resume와 Cover Letter의 내용뿐만 아니라 용
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- 등록일 2003.03.30
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- 직종구분 전문직
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그 구성원들에 대해 어느 정도 알고 있어야 한다. 가능하면 지원기업에 알맞은 (또는 기업이 요구하는)능력과 경험을 제시하는 것이 좋다.
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- 등록일 2006.02.10
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- 직종구분 전문직
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대해서 서술)
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여 (1,300자 이내)
(현재까지의 실패 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대해서 서술)
4. 본인의 역량에 관하여 (지원 분야 관련 전문지식) (1,300자 이내)
(본인의 적성 및 전문 지식에 대한 본인
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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