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재정안정화의 효과도 클 것이다.
4. 건강보험료 인상과 급여 확대
현재의 재정 위기를 극복하기 위해서 보험료의 인상은 불가피하다.
제로 의료보험의 조기 확대를 위해 채택하였던 저급여 정책은 전국민의료보험의 달성 이후에도 보험료
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연금은 기초보장적 성격이 불충분하다”며 “기초노령연금의 도입을 핑계로 국민연금 급여수준을 40%로 대폭 축소하는 것 역시 받아들일 수 없다”고 얘기하고 있다. 즉, 이번 절충안이 추구하는 노후 안정화ㆍ재정 안정화를 위한 정책의 방
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연금은 기초보장적 성격이 불충분하다”며 “기초노령연금의 도입을 핑계로 국민연금 급여수준을 40%로 대폭 축소하는 것 역시 받아들일 수 없다”고 얘기하고 있다. 즉, 이번 절충안이 추구하는 노후 안정화ㆍ재정 안정화를 위한 정책의 방
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제공할 수 있는가에 대한 것이다. 이 두 가지 요인은 상반되는 측면이 있으며 국민연금 개혁에서는 소득대체율 인하를 통한 재정안정화에 중점을 두고 있다. 사실 국민연금 기금을 늘리기 위해 할 수 있는 일은 보험료를 운용해 금융수익을
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연금재정의 장기적인 안정화, 연금급여의 적절성, 연금제도의 통합일원화, 자영자에 대한 정확한 소득파악, 보험료 징수율의 제고, 기금운영에서의 효율성과 수익성의 보장 등과 같은 해결해야 할 많은 과제를 안고 있다.
정부는 국민연금의
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재정기능이 강화되어야 하며, 공적 부조의 지원수준을 인상하고 각종 사회복지서비스 기능이 강화되어야 한다. 국민연금 및 의료보험의 구조조정, 재정안정화 도모 및 경영개선을 통해 내실화를 기해야 하며, 사회보험관리체계의 중복과 낭
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국민연금제도의 공공적 개혁
1) 연금산정식의 재편
연금산정식을 이전 4:3 비율로 복귀해야 한다. 이 경우 중하위계층의 소득대체율을 현행 수준으로 유지하면서도 평균대체율을 다소 낮추어 재정안정에 기여할 것이다.
2) 보험료 상한등급 상
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국민연금제도는 선진국들에 비해 그 도입 시기나 역사가 짧고, 현대의 급변하는 사회 환경에 적절하게 대응하지 못하여 많은 사각지대를 방치한 ‘반쪽연금’의 문제와 실질적은 노후 소득보장으로써 급여 수준의 적절성, 재정안정화의 문
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보험, 산재보험, 국민연금과 같은 이른바 4대 보험이 상호 긴밀한 연계 속에서 국민 개개인들의 삶을 효과적이고 안정적으로 보장할 수 있도록 하는 노력들이 지속적으로 이루어져야 할 것이다. 그렇게 해서 국민건강보험이 우리나라 보건의
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사회보험(공적연금)의 개념
국민건강보장제도
본론
국민건강보험제도
1. 의의와 특성
2. 입법 배경
3, 법의 제정 목적
4, 주요 내용
1) 목표
2)가입자와 대상
3) 급여의 종류
결론
문제점 및 향후 과제
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