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중소?벤처기업 Primary CBO(Collateralized Bond Obligation) 발행 Ⅳ. 중소기업 인센티브제도 1. 성과배분과 인센티브제도 1) 목표원가제도 2) 이윤공유제도 3) 목표가격제도 2. 인센티브제도의 운영실태와 문제점 Ⅴ. 중소기업 IT카드제도 1. 추진
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  • 등록일 2013.08.15
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중소기업 진흥을 위한 산·학·관 협조와 사례 ◎ 지용희·이윤보·한정화, 중소기업론(2판) ◎ 한·일 중소기업 지원 대책에 관한 비교연구 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 중소기업의 중요성 Ⅲ. 중소기업 경영안정지원제도 1. 지원대상 1) 일반자금 2)
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  • 등록일 2009.07.28
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중소벤처기업의 변호사단제도 1. 사업개요 2. 지원내용 3. 법률자문료 지원한도액 Ⅶ. 중소벤처기업의 조세특례 1. 개요 2. 지원대상 1) 창업중소기업 2) 벤처기업 3. 세액감면 내용 1) 소득세 또는 법인세 감면 2) 등록세 감면 3) 취득세
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중소기업금융제도, 1994 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 중소기업의 역할 1. 국가경제와 중소기업의 역할 2. 사회와 중소기업의 역할 3. 지역사회와 중소기업의 역할 Ⅲ. 중소기업구조개선자금지원제도 1. 지원규모 2. 지원대상 3. 지원범위 Ⅳ. 중
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중소벤처기업의 기술가치평가에 관한 사례연구, 건국대학교 산업기술연구원 ◈ 이승민(2005), 중소·벤처기업을 위한 기술평가 활성화 방안, 호서대학교 ◈ 정군오 외 1명(2003), IT중소벤처기업 기술평가시장 활성화 방안에 관한 연구, 한국산업
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 39건

중소기업에 대한 이론적 고찰 제1절 중소기업의 개념적 이해 제2절 중소기업의 역할과 중요성 제3장 중소기업의 지원정책 제1절 중소기업의 창업 및 경영안전 지원 제2절 중소기업 정책자금 지원제도 제4장 중소기업의 정책자금
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  • 발행일 2006.03.28
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활용촉진, 기업가정신의 고양, 정보통신기술의 확산을 통한 산업정보화, 대학과의 산학협력관계 재정립, R&D 정책의 개선, 기업관련 규제의 합리화, 벤처캐피탈의 활성화, 중소기업제품구매제도, 각종 교육 훈련 강화, 지자체 중소기업지원센
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  • 발행일 2005.10.28
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제도 개선.” 김연철신지호동용승. 남북경협 GUIDE LINE. 서울: 삼성경제연구소. 김영윤, 2002. “북한의 기술 개건 전략과 발전 전망.” 통일경제, 2002년 1월호(현대경제연구원). 김유향, 2001. “북한 IT 부문 발전전략: 현실과 가능성의 갭.” 현대
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  • 발행일 2005.10.28
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기업의 노력 3. 회계사 및 감사인의 노력 제2절 제도 보완을 통한 분식회계 근절방안 1. 감사관련 제도의 개선방안 2. 감리제도의 개선방안 3. 감리대상 및 조사 방식 개선 제3절 관행 개선을 통한 분식회계 근절방안
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  • 발행일 2008.04.13
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제도적으로 보장하기 위해서는 중소기업, 자영업자, 그리고 저소득층에 대한 최소 대출비율을 의무화하는 ‘은행의 사회적 재투자’ 법안이 마련되어야 할 것이다. 여경훈 기자 3)국내 금융시스템의 안정성을 제고하는 준비와 점검의 계기
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  • 발행일 2008.11.12
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취업자료 30건

갈등이 발생한다면? Part 8. 고객형 질문 답변 모음 - 진상 고객을 응대했던 경험은? Part 9. 기업형 질문 답변 모음 - 자신의 역량을 직무에 어떻게 활용할지? Part 10. PT면접 답변 요령 - 당사 ESG (ESG경영, ESG활동) 적용방안에 대해 발표
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  • 등록일 2023.08.21
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  • 직종구분 기타
활용하여 스마트폰을 해킹한 뒤, 비대면으로 카드 대출을 받는 등 금전적 피해를 입히는 1. 우리카드를 지원한 동기와 입사 후 본인의 성장 계획·목표를 기술해 주시기 바랍니다. (800자) 2. 우리카드 성장을 위해 본인이 기여할 수 있는
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  • 등록일 2024.09.27
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  • 직종구분 IT, 정보통신
카드에서 IT소프트웨어 개발자로서의 역할을 수행하는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 저는 앞으로도 지속적으로 새로운 기술을 배우고, 문제 해결 능력을 더욱 발전시켜 나갈 것입니다. 현대카드 IT소프트웨어 개발자 자기소개서
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 직종구분 기타
카드 IT인프라 팀에서도 이러한 역량을 발휘할 수 있을 것이라 확신합니다. 결론적으로, 현대카드의 IT인프라 직무는 저의 기술적 역량과 문제 해결 능력을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 제공한다고 생각합니다. 저는 이 분야에서 계속해서
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 직종구분 기타
카드에서 사내 변호사로서 일하게 된다면, 이러한 역량을 바탕으로 법적 문제를 효과적으로 해결하고, 조직의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있을 것이라 자신합니다. 앞으로도 지속적인 학습과 경험을 통해 필요한 역량을 발전시키고, 현대
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  • 등록일 2025.03.20
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