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근속연수가 더 길지만 전자 쪽은 짧은 편이다. LG전자도 길지 않을 것이다.
하지만 자체적으로 이직률을 줄이기 위해 많이 신경을 쓴다. but 앞으로 노동시장의 유연화는 계속 이어질 것이다.
-삼성전자가 요구하는 인적자원의 핵심역량은 무엇
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6시그마의 시작
Ⅳ. 6시그마 기법의 필요성
Ⅴ. 6시그마의 역사
Ⅵ. 기업의 6시그마 사례
1. 사례 1 - LG전자
2. 사례 2 - 삼성, 포스코
3. 사례 3 - 현대자동차, 기아자동차, 금호타이어, 한국타이어
Ⅶ. 6시그마 적용 과제
참고문헌
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기업 선정 배경 및 인사정책
2007년까지 Global 3위가 되는 것이 LG전자의 목표이다. 현재 7위이지만 3위까지 상승할 가능성이 높을 것으로 전망하고 있다.
Global 기업으로 도약하는 것을 기업의 전략적 목표로 삼고 있는 LG의 인사관리는 어떻게
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존속이 결정되자 DA사업 본부는 부족한 자원에도 불구하고 생존을 위한 혁신에 혁신을 거듭하였다. 그 결과 LG전자는 세계적인 전자 기업으로 부상하였으며 6 Sigma의 전세계적인 Best Practice가 되었다. 이 과정에서 현장 직원들과 문제 해결을 위
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전자 유럽스포츠마케팅 올인>
한겨례 2005.04.29 <주요기업 스포츠마케팅 대격돌>
매일경제 2005.04.29 <삼성전자, LG전자 유럽서 축구마케팅 격돌>
디지털타임즈 2006.11.14 <삼성, 대형 모니터 영국 신공항 공급>
서울경제 2005.11.21 <[
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LG전자에서 현재 추진중인 상생방안
(1) 그린신사업분야 차세대 기 술 공동개발
- 우수 중소기업 연구개발에 5년간 1000억원 규모지원
(2) 자금지원 및 결제조건개선
- 2.3차 협력회사까지 대출받을 수 있는 2500억원 규모의 상생협력펀드신설
(3)
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LG의 입장에서는 대출을 실시함에 있어서 성장가능성이 높은 중소기업에 지원하는 것이 필요하다.
Ⅴ. 신사업 발굴을 위한 노력
LG전자는 협력회사의 신사업 발굴 및 추진을 돕기 위해 ‘그린 파트너십’을 체결했다. 2011년부터 2015년까지 태
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전자 애니콜 자료실 ☞ http://www.anycall.com
■ 네이버 영국 유학 카페 ☞ http://www.naver.com/
■ 야후 영국 가전제품 가격비교 홈페이지 ☞ http://yahoo.co.kr
■ 하나투어닷컴 ☞ http://www.hanatour.com/
■ LG경제연구소 ☞ http://www.lgeri.com/
■ 한국무역협
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전자 주식회사 설립
1978. 12 LG전자 OME업체 지정
1980. 07 전기보은밥솥 형식승인 획득
1982. 11 전기밥솥 수출 개시
1988. 04 서울사무소 개소
1998. 04 쿠쿠(CUCKOO) 브랜드 제품 출시
2001. 06 IH전기압력밥솥 출하
2002. 10 쿠쿠전자 주식회사
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LG그룹의 직접적인 모태인 락희화학공업사(현 LG화학), 1958년에 금성사(현 LG전자)가 설립되는 것으로 오늘날 LG그룹의 역사가 본격적으로 시작되었다 1.LG Symbol mark 의미
2.LG그룹의 소개
3.LG경영철학
4.LG 공익활동
5.LG 윤리규범
6.공동행동
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