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및 지속적인 자산관리를 한 사이트에서 쉽게 사용할 수 있도록 하나의 연관된 시스템으로 통합할 필요가 있다. 즉, 가능한 함께 다룰 수 있는 것을 모두 포괄하는 통합채널의 구성은 인터넷 재무 설계 서비스의 앞으로의 해결 과제라 하겠다.
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자신과 타인의 성격 알아보기), MBTI로 커플 성격 궁합
친족관계
-원가족 이해, 원가족 탐색(가계도, 가족규칙), 가계도 탐색을 통한 원가족이해, 상대방 가족이해, 고민타파(고부간의 갈등), 새로운 가족관계속에서의 적응
재정계획 및 관리
-원
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관리공단 www.npc.or.kr 제 1 장 서론
1. 국민연금은 지금 어떻게 흘러가고 있는가
제 2 장 국민연금이란
1. 국민연금
가. 의의 및 도입배경과 발전
나. 적용대상
다. 보험료와 급여 그리고 지급시기
라. 재원조달 및 기금운용
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한국금융연구원, 2002
지광식 / 가계금융부채증가에 관한 경제적 고찰, 단국대학교 산업연구소, 2005
최공필·이명활·이건범·이병윤·한상일 / 최근 가계금융부채의 현황과 시사점, 한국금융연구원, 2002
통계청 / 2011년 가계금융조사 결과, 2011&nb
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관리
1. 인적 자원 관리의 뜻과 중요성
(1) 인적 자원 관리의 의의
(2) 인적 자원 관리의 중요성
(3) 인적 자원 관리의 목표
2. 인적 자원의 확보
(1) 인적 자원 관리
(2) 직무 관리
① 직무 분석
② 직무 평가
③ 직무 설계
(3) 인적 자원의 모
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한다.
『우리가 생각하는 임금관리』
기업은 종업원의 능률향상을 위해 안정적이고 합당한 임금을 지급해야 한다. 그리고 종업원은 기업의 재무수준을 고려하지 않은 채 무리한 임금요구를 해서는 안 된다. 또한, 기업은 지급능력에 한계가
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및 설명회를 열어 조기에 정착할 수 있도록 하였다. 이렇게 꾸준한 노력으로 아모레퍼시픽이라는 기업이 성장한 것이다. 직원의 만족도도 높여야 하고 기업의 이미지도 개선해 나아가야 하는 '인사관리' 는 어렵고 쉽게 이룰 수 없는 것이다.
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한 기업은 책임과 권한의 위양, 전산하부체계의 구축, 홍보, 경영자의 평가시스템운영에 대한 의지 및 본인 스스로의 자발적 참여 등의 요소를 고려해야 한다.
평가라는 용어에 대해 사람들은 많은 거부감을 가지고 있다. 그러나 평가를 기업
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한국 컨실팅(주)
http://www.lgeri.co.kr - LG경제연구소
http://www.seri.co.kr - 삼성경제연구소
http://www.balancedscorecard.com - BSC소개 홈페이지
http://www.mk.co.kr - 매일경제신문 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. BSC의 개념
Ⅲ. BSC도입의 배경
Ⅳ. BSC설계의 주요원칙
Ⅴ.
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김인수 / 현대 거시조직이론 / 무역경영사 I. 서 론
II. 경영혁신에 있어서 지식경영의 의의
III. 지식경영을 통한 이랜드의 경영혁신
IV. 지식경영의 CPU, 최고지식관리자[C K O]
V. 지식경영에 있어서 정보기술의 중요성VI. 결 론
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