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간호 윤리 강의와 봉사활동 경험을 통해 더욱 확고해졌으며, 앞으로도 윤리적 갈등 상황에서도 흔들리지 않고 올바른 판단을 내리는 간호사가 되겠습니다. ■ 공통 질문 (20선)
■ 전공 질문 (20선)
■ 상황 제시형 질문 (10선)
■ 직무
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사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
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적용하고, 사람과 조직이 함께 성장할 수 있는 길을 모색하겠습니다. 그리고 그 과정에서 제가 얻는 성장은 단지 저만의 것이 아니라, 함께 일하는 모든 사람들의 성장으로 이어지도록 만들고자 합니다. 1. 진학동기
2. 학습목표 및 계획
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간호서비스의 기초가 되고 있는 성장과정
3. 학창생활
*환자의 존엄성과 상황예측 능력을 갖춘 간호전문인이 되게 한 학창생활
4. 장단점, 특기
* 목표에 대한 강한 책임감, 도전정신, 친근함을 줄 수 있는 성격
5. 부산대학교병원 지원
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간호사로서의 윤리적 딜레마를 겪었다면 어떻게 해결할 것인가요?
14. 간호학과에서 연구하고 싶은 주제나 분야가 있나요?
15. 환자의 전인적인 돌봄에 대해 어떻게 생각하나요?
16. 간호학과 편입을 통해 달성하고자 하는 목표는 무엇인
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간호사로서 보건관리 시스템 개선 경험
? 근로자 건강 증진을 위한 예방 프로그램 운영 성과
4. 조직 적합성 및 성장 가능성
? 다양한 부서와 협업 경험 및 소통 능력
? KFnS의 안전보건 방침과의 부합성
? 장기적인 목표 및
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목표 설정을 통한 근성과 끈기”
5. (순천향인재상)본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
“창의적 인재”
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출
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간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 단체생활에서 조화와 협력으로 인정받은 사례를 구체적으로 기
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사례를 예방하겠습니다.”
★가치관 면접★ 질문 5가지
1. 본인이 생각하는 ‘좋은 간호사’의 조건은 무엇인가요?
“좋은 간호사는 환자의 안전과 존엄을 최우선으로 하는 사람이라고 생각합니다. 단순히 처치를 잘하는 것만이 아니라, 환자
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사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
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