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2) 건강가정사의 자격 조건 및 이수교과목
2. 건강가정사의 역할
1) 실천자
2) 전달자
3) 운영자
Ⅳ. 건강가정 현장실습
1. 건강가정현장실습의 개념
2. 건강가정현장실습의 목표 및 목적
3. 건강가정현장실습이 주체
1) 실습행
2) 실습지
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조직 자체의 역량을 강화하고 조직혁신을 이루기 위해서는 부정적 요인을 제거하고 긍정적 요인을 더욱 확대하는 밀고 당기는 전술이 필요하다. 그러나 아직도 생소한 학습조직의 개념과 조직학습의 방법이 어느 정도 사회복지행정에 잘 적
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2007), 「디지로그시대의 인적자원관리」박영사
김원중(2011), 「인적자원관리」한경사
신복기(2008), 「사회복지행정론」공동체
황성철(2009), 「사회복지행정론」학현사
이철수(2009), 「사회복지학사전」혜민북스 1. 인적자원관리의 개념
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복지기관의 후원활성화 방안에 관한 연구 - 직장인들의 후
원의식을 중심으로. 동국대학교 행정대학원 석사학위논문.
김수영(2008). 사회복지기관의 자원개발 마케팅 전략에 관한 연구. 국립보건원
보 제 38권, 355-365. 1.서론
2.모금의 개념
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사회는 위원회에 비해 조직의 운영과 서비스 전달에 더 만은 영향력을 발휘.
정책결정 : 이사회는 정책을 결정하고 위원회는 건의하는 역할. 사회복지행정 조직의 유형과 특징
1. 사회복지 조직
1) 조직의 개념
2) 사회복지조직의 특
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1. 사회복지조직에서의 마케팅
가. 사회복지마케팅의 개념화
나. 사회복지마케팅의 목적과 특징
다. 사회복지조직의 마케팅관리
2. 사회복지조직에서 활용 가능한 마케팅전략
가. 사회복지조직의 프로그램마케팅 전략
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사회복지기관에서 후원자 개발에 초점을 둔 마케팅 과정은 다음과 같은 내용들로 구성된다. : (1) 후원자개발 가능성의 분석, (2) 시장조사, (3) 마케팅 목표 설정, (4) 시장세분화 및 표적시장 선정, (5) 후원자개발 프로그램 수립, (6) 마케팅 실행
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사회복지 조직의 리더십 특수성을 기술하자면 아래와 같다.
1) 클라이언트 및 조직구성원에 대한 조직활동 참여도를 향상시키고, 클라이언트가 사회복지서비스를 지속적으로 활용할 수 있도록 복지사업 서비스의 수준을 향상시켜야 한다.
2
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2) 황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사회복지행정론, 정민사 1. 사회복지행정의 전망
① 사회복지행정의 현황
② 사회복지행정의 향후전망
2. 사회복지행정의 과제
① 사회복지관리자 양성기관 확대
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2 사회복지분야 재정투자 계획 - 기획재정부 출처 >
10. 참고문헌 및 자료출처
신복기 박경일 장중탁 이명현, 『사회복지행정론』, 양서원, 2007
박진효, 『사회복지행정론』, 고려에듀케이션, 2006
사회복지사 1급시험연구회, 『사회복지행
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