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조직의 뼈대
② 사회복지기관의 기능은 서비스부문과 관리부문으로 구성
- 서비스 부분: 사회복지 본연의 업무, 클라이언트 대상 프로그램을 제공
- 관리부문: 회계, 재정, 설비, 시설, 인사 등 운영관련 업무
4) 통제의 범위
① 한명의 상관
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조직의 분류
- 중략 - 제4장 사회복지조직의 유형과 설계
제5장 사회복지서비스 전달체계
제6장 사회복지 기획과 의사결정
제7장 사회복지 리더십
제8장 사회복지 인사관리
제9장 사회복지 재정관리
제10장 사회복지 마케팅
제11장 사회
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사회복지 기획과 의사결정
제7장 사회복지 리더십
제8장 사회복지 인사관리
제9장 사회복지 재정관리
제10장 사회복지 마케팅
제11장 사회복지 정보관리
제12장 사회복지 프로그램개발과 평가
제13장 사회복지 욕구조사
제14장 사회복지조직
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제1장 사회복지행정의 개념 및 특징
1. 사회복지행정의 개념
1) 개요
(1) 개념
① 사회복지와 행정의 합성어
② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문
③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증
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제1장 사회복지행정의 개념 및 특징
1. 사회복지행정의 개념
1) 개요
(1) 개념
① 사회복지와 행정의 합성어
② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문
③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증
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제1장 사회복지행정의 개념 및 특징
1. 사회복지행정의 개념
1) 개요
(1) 개념
① 사회복지와 행정의 합성어
② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문
③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증
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제1장 사회복지행정의 개념 및 특징
1. 사회복지행정의 개념
1) 개요
(1) 개념
① 사회복지와 행정의 합성어
② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문
③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증
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조직의 생산성과 능률성을 향상시키고자 한다. 즉, 조직 내의 비공식적인 집단이 개인의 생산성과 태도에 밀접한 관련이 있으며, 비경제적인 요소가 동기를 부여하는 요인이라는 점을 강조한다.
4. 참고문헌
교안, 사회복지행정론
2. 어대훈
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사회복지조직과 정보체계
1) 사회복지 정보의 개념
2) 사회복지 정보체계의 구성요소
2. 정보체계의 종류
3. 국가복지정보시스템
1) 시스템 구축 필요성
2) 국가복지정보포털의 관리운영
3) 분야별 관리운영 현황
4) 효과적인
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관리 방법
4. 간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 병원의 간호사의 이직의도 관심 및 이직 관리
2) 간호조직과 리더의 긍정적이고 지지적인 태도
3) 간호근무환경 개선
4) 직장 내 괴롭힘(태움문화) 예방 교육프로그램 마련
5) 신규간호사의 교
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