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사회복지행정론 (신복기 박경일 이명현저, 공동체 출판) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 새로운 조직유형의 발생
2. 재정적 관리의 우세와 전문직업 의식의 쇠퇴
3. 마케팅과 사회적 관계에 역점
4. 변화된 리더십과 네트워크(전산망)구조
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사회복지실천론 양옥경 외 나남출판
사회복지실천론 김기태외 양서원
2012년 사회복지사 1급 시험 대비 사회복지실천론 기본서 나눔의 집
신성자 (2007)．사회복지실천기술론．양서원
이윤로 (2007)．사회복지실천기술론．학지사
김기태 외 4
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사회복지학과 사회복지학전공 학업계획서
1) 지원동기 및 목표
2) 학부에서의 관심
3) 관심분야 및 향후 연구계획
4. 성균관대학교 경영전문대학원 경영학과 학업계획서
1) 지원동기 및 목표
2) 관심분야 및 향후 연구계획
5. 이화여대 교육
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4 - 총사업비관리강화 제도의 도입
8) 국민의 정부의 재정운영체제의 개편 NO.5 - 성과주의에산제도의 도입
9) 국민의 정부의 재정운영체제의 개편 NO.5 - 복식부기 회계제도의 도입
10) 국민의 정부의 재정운영체제의 개편 NO.6 - 책
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관리 밑 감독이 동시에 이루어져야 할 필요성이 있다. 최정원,김보기(2016). 공적 사회복지 전달체계에 나타난 조직운영 상의 실태분석을 통한 극복요인 연구. 산업진흥연구 2016, vol.1, no.1
(4) 복지서비스 제공의 효율성과 책무성 제고 및 사각지
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분석, 재정정책논집, 2010
신복기, 사회복지행정론, 공동체, 2019 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 재정에 있어서 사회복지재정의 의의
2. 사회복지조직의 재정관리
3. 사회복지 재원의 구조
4. 시사점
Ⅲ. 결론
[참고자료]
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사회복지 115호, 한국사회복지협의회
(1994), 공동모금의 이념과 조직원리에 관한 연구, 사회복지의 역사와 과제, 서울:온누리
박차상(2000), 제주도 지역사회의 복지증진을 위한 사회복지공동모금회의 활성화 방안,제주도사회복지공동모금회 창
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사회문제가 다양하고 복잡함
③ 사회복지 인력의 전문화 ④ 사회복지비용 지출의 증가
4. York가 주장하는 기획의 특성이 아닌 것은? ( 3 )
① 미래지향적이다 &nb
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슈퍼비전과 사회복지사의 전문성 향상
슈퍼비전과 사회복지사의 전문성 향상과의 관계는 불가분의 관계로서 사회복지사는 슈퍼비전을 통하여 전문적인 태도와 기술을 증대시킴으로써 전문성을 향상시킬 수 있다.
※ 슈퍼비전을 통해서 달
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4) 한국 사회과학연구소, 한국 사회복지의 현황과 쟁점, 인간과 복지, 2000 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 행정 전달체계의 개념
2. 사회복지 행정 전달체계의 기능
3. 사회복지행정 전달체계의 문제점
1) 사회복지 조직 체계상
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